Wie wir arbeiten mit
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Der Ort, an dem Sie Ihr authentisches Selbst sein können
Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt, wertgeschätzt wird und bei der Arbeit authentisch sein kann. Deshalb bemühen wir uns, einen inklusiven und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir die Kraft der Vielfalt konsequent anerkennen, nutzen und feiern.
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"Es ist eine so vielfältige Belegschaft, mit Menschen aus verschiedenen Nationalitäten, Rassen, Wissenshintergründen, Religionen und Geschlechtern. Mölnlycke bietet viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen auszutauschen."
Cristian Arango Service-Desk-Techniker -
"Die Employee Resource Group BeYOU bietet Unterstützung, Ressourcen und einen sicheren Raum für LGBTQ+-Mitarbeiter und hilft bei der Aufklärung anderer. Wir sind besser, wenn wir unser ganzes Selbst in die Arbeit einbringen!"
Kristen DiGiovanni Health Economics Solutions Manager und Mitbegründer von BeYOU
Ein inklusiver Arbeitsplatz
Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt, wertgeschätzt wird und bei der Arbeit authentisch sein kann. Deshalb bemühen wir uns, einen inklusiven und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir die Kraft der Vielfalt konsequent anerkennen, nutzen und feiern.
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Vielfalt macht uns stärker
Wir glauben, dass Vielfalt Kreativität fördert, Innovationen fördert und unsere Problemlösungsfähigkeiten verbessert. Da wir ein vielfältiges Unternehmen sind, können wir die Bedürfnisse unserer Kunden besser verstehen, was es uns ermöglicht, erstklassige Lösungen für alle anzubieten.
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Gerechtigkeit macht uns gerechter
Wir überprüfen ständig unsere internen Prozesse und Richtlinien, um sicherzustellen, dass sie allen eine gerechte Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und den Aufstieg bieten.
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Inklusion verbindet uns
Wir befähigen und unterstützen von Mitarbeitern geführte Gruppen, in denen Menschen zusammenkommen können, um Erfahrungen auszutauschen, Mentoring anzubieten und sich für positive Veränderungen einzusetzen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Mölnlycke
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Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt, wertgeschätzt wird und bei der Arbeit authentisch sein kann.
DE&I bei Mölnlycke -
Das Leben bei Mölnlycke
Entdecken Sie die vielen Gründe, warum Mölnlycke ein inspirierender Arbeitsplatz ist.
Mölnlycke Stimmen
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Bewerbungsverfahren
Unser Bewerbungsprozess ist so konzipiert, dass er transparent, inklusiv und unkompliziert für alle Rollen ist. Und so funktioniert es.
Zu unserem Bewerbungsprozess -
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