Révolutionner les soins pour les personnes

Travailler dans le secteur de la santé nous offre la possibilité de promouvoir la santé et le bien-être, au-delà des produits que nous fabriquons. En établissant des relations solides et mutuellement bénéfiques avec l’ensemble de nos parties prenantes, en particulier les personnes au sein de notre organisation, de notre chaîne d’approvisionnement ainsi que des communautés où nous sommes présents, nous pouvons renforcer notre impact positif sur la société.

  • Protection des droits de l'homme

    Nous reconnaissons les défis sociaux et en matière de droits humains auxquels le monde est confronté, ainsi que les impacts potentiellement négatifs que les entreprises peuvent avoir sur ces droits.

    Protection des droits de l’homme
  • Diversité, équité et inclusion

    Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif et équitable où nous reconnaissons, exploitons et célébrons constamment le pouvoir de la diversité.

Sécurité : objectifs et résultats 2025

  • 0
    Blessures et préjudices (objectif à long terme)
  • < 0
    Taux d’accidents avec arrêt de travail d’ici 2030
  • 0
    Taux LTI en 2025

Engagement des employés : objectifs et résultats 2026

  • > 0 *
    Score de l’indice d’engagement des employés d’ici 2026
  • 0
    Score de l’indice d’engagement des employés en 2026

* Sur une échelle de 1 à 5

Diversité, équité et inclusion : objectifs et résultats 2025

  • 0
    Parité hommes-femmes pour les dirigeants à tous les niveaux
  • 0 %
    Femmes managers en 2025

Communautés autonomes : objectifs et résultats

  • > 0
    De vies touchées par notre programme mondial de soutien communautaire d’ici 2027
  • > 0
    De vies touchées par notre programme de soutien à la communauté mondiale en 2025

Révolutionner les soins pour la planète

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