Communiqué de presse | 19 septembre, 2025

Un taux d’épuisement professionnel élevé chez le personnel des salles d’opération pose un risque important pour la sécurité des patients, selon une nouvelle étude

Göteborg, Suède. 17 septembre 2025. Une nouvelle revue narrative publiée dans le dernier numéro du Journal of Patient Safety, intitulée « Putting Patients at Risk : The Effect of Health Care Burnout on Patient Care in the Operating Room » révèle des niveaux alarmants d’épuisement professionnel chez les travailleurs de la santé dans les salles d’opération et met en garde contre les graves implications pour le bien-être du personnel, la qualité des soins et, en fin de compte, la sécurité des patients.

L’examen a analysé plus de 60 études provenant de 23 pays et a révélé que l’épuisement professionnel parmi le personnel des salles d’opération était répandu, avec une prévalence rapportée allant de 10 % à 83 %, les chirurgiens, les anesthésistes et les infirmières des salles d’opération étant particulièrement touchés. ¹

L’épuisement professionnel, caractérisé par l’épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et la réduction de l’accomplissement personnel, s’est avéré être plus qu’un problème individuel. 1 Elle s’accompagne de pressions systématiques telles que des charges de travail lourdes, des environnements à forts enjeux et des dynamiques d’équipe complexes qui mettent à rude épreuve les professionnels de santé au quotidien.

Les auteurs soulignent que l’épuisement professionnel compromet considérablement la qualité et la sécurité des soins de santé, principalement en raison de pannes de communication et d’inefficacités opérationnelles. Il a été démontré qu’une mauvaise communication contribuait aux incidents de sécurité, tandis que les perturbations dans les horaires des salles d’opération et l’augmentation des temps de rotation exacerbaient encore les défis liés au flux de travail.

Bien que peu d’études de la revue établissent un lien direct entre l’épuisement professionnel et les incidents liés à la sécurité des patients, les données probantes associent systématiquement l’épuisement professionnel à une mauvaise prise de décision, à un travail d’équipe affaibli et à un taux de rotation élevé du personnel – des facteurs qui nuisent collectivement aux résultats pour les patients.

Emma Wright, médecin en chef de Mölnlycke, déclare : « Cet examen est un signal d’alarme. Si nous voulons vraiment mettre en place des systèmes de santé durables, nous devons nous attaquer aux causes profondes de l’épuisement professionnel en salle d’opération. La protection du bien-être mental et physique des prestataires de soins de santé est essentielle pour la sécurité des patients, la qualité des soins et la résilience à long terme du système, c’est pourquoi chez Mölnlycke, nous sommes déterminés à améliorer la qualité de vie non seulement des patients, mais aussi des personnes qui s’occupent d’eux.

Les auteurs soulignent que la lutte efficace contre l’épuisement professionnel chez le personnel des salles d’opération nécessite une stratégie globale et multidimensionnelle. Il s’agit notamment de renforcer les programmes de formation, d’optimiser les charges de travail et de mettre en place des systèmes de soutien solides. En mettant en œuvre des interventions adaptées et adaptées au contexte, les établissements de santé peuvent améliorer considérablement la résilience du personnel et, par conséquent, améliorer la sécurité des patients et la qualité des soins.

L’examen narratif a été dirigé par le Dr Juan Antonio Hueto Madrid de l’hôpital Vall D’Hebron, à Barcelone, et financé par Mölnlycke Health Care.

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