Politiques internes

Nous visons à transformer notre entreprise pour devenir un leader mondial des soins de santé durables, tout en dissociant notre croissance de la consommation de ressources et en réduisant notre dépendance aux matériaux et énergies fossiles vierges.

Nous avons formalisé nos efforts de lutte contre le changement climatique à travers l’initiative Science Based Targets (SBTi) , qui a validé nos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre à court terme ainsi que notre objectif Net Zéro, confirmant ainsi notre alignement total avec la trajectoire de 1,5 °C et les ambitions de l’Accord de Paris.

Cet engagement couvre nos propres opérations (Scopes 1 et 2), ainsi que les émissions en amont et en aval de notre chaîne de valeur (Scope 3), qui représentaient environ 70 % de nos émissions totales en 2023. Cela inclut les biens et services achetés, le transport, l’utilisation et la fin de vie de nos produits.

Innover pour accélérer la transition vers une économie bas carbone

Au-delà de notre alignement avec la trajectoire 1,5 °C, nous intensifions le développement et la mise en œuvre de solutions durables pour accompagner la transition vers une économie propre et bas carbone. Nous nous appuyons notamment sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, en particulier l’accès à une énergie propre et abordable (ODD 7) et la lutte contre les changements climatiques (ODD 13), pour relever les défis, bâtir une stratégie de croissance solide et accéder à de nouveaux marchés.

Pour progresser rapidement dans la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et atteindre nos objectifs Scopes 1 et 2 tout en maintenant une croissance durable, nous avons basculé vers une électricité 100 % renouvelable. Nous réduisons également notre consommation énergétique absolue chaque année et explorons des sources de chaleur sans énergie fossile. Des programmes d’efficacité énergétique sont déployés sur l’ensemble de nos sites à travers le monde.

En décembre 2024, nous avons atteint notre objectif d’approvisionnement actif à 100 % en électricité renouvelable, couvrant tous nos sites de production (anciens et nouveaux) ainsi que notre siège. Cela a été rendu possible grâce à des contrats d’achat d’électricité virtuels à long terme (PPA) pour nos sites en Europe et en Malaisie, ou via des certificats d’énergie renouvelable (CER). Par ailleurs, nous avons significativement augmenté la part d’électricité renouvelable produite sur site, avec l’installation de panneaux solaires en Malaisie, au Royaume-Uni et en Thaïlande, couvrant respectivement 7 %, 15 % et 5 % de la consommation annuelle de ces sites en 2024. L’installation de panneaux solaires sur notre site en Belgique est en cours.

Nous collaborons avec nos clients et fournisseurs pour stimuler l’innovation durable et réduire les émissions de GES dans l’ensemble de notre chaîne de valeur. Voici quelques exemples concrets de nos actions :

• Développement de solutions numériques pour répondre à la demande croissante de produits économes en ressources et aider nos clients à réduire leurs propres émissions et leur consommation de matériaux (ex : Mölnlycke Portal).
• Introduction d’alternatives issues de sources renouvelables aux produits d’origine fossile, grâce à l'utilisation de plastiques biosourcés.
• Amélioration de l’empreinte environnementale globale des formulations produits, sans compromettre leur performance à l’usage ou lors du transport.
• Communication transparente sur l’empreinte carbone des produits via la méthode d’Analyse du Cycle de Vie (ACV) : 33,6 % de nos solutions (en chiffre d’affaires net) ont été évaluées par ACV en 2024.
• Optimisation des performances logistiques, notamment par l’amélioration des itinéraires de transport et le recours à des modes de transport à faibles émissions. 
• Facilitation du recyclage intégral des emballages Mölnlycke en adoptant des monomatériaux et en augmentant la part de contenu recyclé ou biosourcé.
• Incitation de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement à s’engager dans la transition vers une économie bas carbone.

Investissements durables

Nous avons intégré l’évaluation des émissions de GES dans les demandes d’investissement pertinentes afin de renforcer la prise en compte de l’impact environnemental et économique futur dans nos décisions stratégiques, et ainsi renforcer la durabilité de notre portefeuille d’activités.

Un prix interne du carbone a été introduit dans nos décisions d’investissement, anticipant l’impact potentiel de futures réglementations. Ce prix est uniforme, fixe et fixé à un niveau élevé (100 €/t) afin d’internaliser les coûts futurs du carbone sur le long terme. Il permet à la direction de comparer différentes options et de privilégier les solutions les plus vertueuses et efficaces pour atteindre l’objectif Net Zéro d’ici 2050 au plus tard. Ce mécanisme peut également impacter nos fournisseurs et clients, créant à la fois des risques et des opportunités. Par exemple, nous pouvons atténuer l’impact du coût carbone pour eux en leur proposant des solutions durables.

Plus de transparence

Nos émissions de GES sur l’ensemble de la chaîne de valeur (Scopes 1, 2 et 3) sont rendues publiques via notre reporting développement durable, conforme au GHG Protocol (protocole des gaz à effet de serre) et partiellement aligné sur les normes GRI et CSRD, en anticipation des futures obligations réglementaires. Nous utilisons des indicateurs clés pour suivre nos progrès et alimenter une démarche d’amélioration continue dans toutes les fonctions, appuyée par des référentiels externes.

Nous soutenons les recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) et les intégrons dans notre reporting. Nous reconnaissons que le changement climatique représente à la fois des risques et des opportunités pour nous et nos clients, tant au niveau de nos opérations que de celles de nos parties prenantes. C’est pourquoi nous restons à l’écoute de leurs attentes dans la conception et la fourniture de nos solutions.

Pour conclure, nous avons renforcé notre politique de déplacement en matière de réduction des émissions de GES. Celle-ci s’applique à tous les collaborateurs et consultants, et inclut la suppression des déplacements non essentiels ainsi que le recours à des moyens de transport alternatifs plus sobres en carbone.

Chez Mölnlycke, nous accordons une grande importance au respect de la vie privée. Il est essentiel pour nous de traiter les données personnelles de manière éthique et responsable, que ce soit en tant qu’employeur ou en tant que partenaire commercial de confiance.

Les lois en vigueur sur la protection des données encadrent la manière dont Mölnlycke collecte et traite les données personnelles. Nos politiques et procédures internes en matière de confidentialité nous obligent également à respecter les exigences légales en matière de protection de la vie privée dans les pays où nous exerçons nos activités. Ces lois s’appliquent à l’ensemble des traitements de données personnelles effectués par Mölnlycke.

Le respect de ces lois est essentiel pour garantir que Mölnlycke agit de manière éthique et responsable. Nous respectons la vie privée ainsi que les droits des personnes dont les données personnelles sont traitées par notre entreprise, qu’il s’agisse de clients, de partenaires commerciaux, de professionnels de santé, de collaborateurs ou de patients.

Qu'est-ce qu'une donnée personnelle ?

Une donnée personnelle est toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable.
Voici quelques exemples de données personnelles :

• Le nom et le prénom d’une personne, ou son adresse e-mail, comme nom.prenom@molnlycke.com
• L’adresse postale d’une personne ou ses données de localisation (par exemple, collectées via les fonctions d’un téléphone mobile)
• Une adresse IP ou tout autre identifiant lié à un appareil personnel
• Des images permettant d’identifier une personne
• Des données relatives à la santé d’un individu

Il arrive que des informations personnelles soient modifiées de manière à dissimuler l’identité de la personne concernée, par exemple en utilisant un code ou un pseudonyme. Toutefois, même modifiées de cette façon, si ces données permettent encore d’identifier la personne, elles sont toujours considérées comme des données personnelles. En revanche, lorsque les données sont entièrement transformées de sorte qu’il est impossible de les relier à un individu, par exemple lorsqu’elles sont agrégées ou converties en statistiques, elles ne sont plus soumises à ces règles.

1. Objectif et champ d'application

L’objectif de cet engagement en matière de confidentialité est de définir les principes fondamentaux et universels qui guident Mölnlycke dans la protection des droits des individus concernant leurs données personnelles et leur intégrité. Ces principes orientent les politiques et procédures de Mölnlycke, et s’appliquent à l’ensemble de l’organisation ainsi qu’à ses partenaires commerciaux. 
Cet engagement s’applique à l’ensemble de l’organisation Mölnlycke, y compris ses méthodes de travail, ses processus, ses supports, ses équipements, ses logiciels, ses canaux de communication et les documents papier utilisés dans le traitement des données personnelles.

2. Traitement éthique et légal des données personnelles

Nous considérons que la protection de la vie privée ne se limite pas au respect de la loi. En tant qu’entreprise de référence mondiale dans le domaine des solutions médicales, nous avons une responsabilité éthique, en plus de nos obligations légales, d’assurer une utilisation durable des données personnelles qui nous sont confiées et de veiller à leur protection. Cela fait partie intégrante de l’engagement de Mölnlycke en faveur d’une activité responsable et durable, au service des personnes et de la planète.

Tous les collaborateurs de Mölnlycke sont tenus de respecter cet engagement en matière de confidentialité, ainsi que les politiques et procédures internes de l’entreprise relatives au traitement des données personnelles. L’objectif est de garantir que ce traitement soit éthique, licite, équitable et transparent, et que les droits des personnes concernées soient pleinement respectés.

Dans cette optique, Mölnlycke applique un ensemble de bonnes pratiques générales en matière de traitement des données personnelles, afin de garantir que :

I. le traitement des données soit :

• équitable envers les personnes concernées par les données traitées ;
• effectué conformément aux autres lois applicables ;
• fondé sur une base juridique valable et documentée ;
• limité aux finalités spécifiques pour lesquelles les données personnelles ont été collectées, ou à des finalités secondaires licites et compatibles (par exemple, la recherche scientifique légitime), sous réserve de l’obtention d’un nouveau consentement ou pour répondre à une obligation légale.

II. Nous sommes clairs, ouverts et honnêtes avec les personnes concernées quant à l’utilisation de leurs données personnelles. 

III. Dans la mesure du possible, chaque personne concernée reçoit des informations sur le traitement de ses données personnelles de manière claire, transparente et dans des délais raisonnables.

IV. La collecte, l’utilisation et la conservation des données personnelles sont limitées aux données strictement nécessaires et suffisantes pour atteindre les objectifs définis.

V. Les données personnelles traitées sont exactes

VI. Les données personnelles ne sont conservées que pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité pour laquelle elles ont été collectées, pour répondre à une obligation légale ou pour une utilisation secondaire licite et compatible. Elles sont ensuite anonymisées ou supprimées, conformément à la politique de conservation et de suppression des données de Mölnlycke.

VII. Les données personnelles sont centralisées autant que possible afin de permettre une gestion rapide et efficace des droits des personnes concernées.

VIII. Toute donnée personnelle transférée au-delà des frontières est protégée de manière adéquate.

IX. Un registre des activités de traitement est tenu afin d’assurer une vue d’ensemble transparente des traitements effectués par Mölnlycke ou pour son compte.

X. Les données personnelles sont traitées de manière à garantir leur sécurité, leur intégrité et leur confidentialité.

3. Gouvernance et mesures de sécurité chez Mölnlycke

Délégué à la protection des données (DPO)

Mölnlycke désigne un délégué à la protection des données (DPO) au niveau mondial, ainsi que des DPO locaux lorsque cela est requis ou pertinent, lesquels sont enregistrés auprès de l’autorité de contrôle compétente. Les DPO sont chargés de veiller à ce que toutes les activités de traitement soient menées en conformité avec les lois applicables en matière de protection des données, avec le présent engagement en matière de confidentialité, ainsi qu’avec les politiques et procédures internes de Mölnlycke. Ils sont également responsables de la formation du personnel et agissent comme point de contact pour les demandes émanant des personnes concernées par les traitements de données effectués par Mölnlycke, ou des autorités de contrôle.

Transferts transfrontaliers
Mölnlycke est une entreprise internationale et traite donc des données personnelles dans différentes juridictions où elle est présente. Nous ne transférons pas de données personnelles au-delà des frontières si cela n’est pas nécessaire à la finalité du traitement. Lorsque les données personnelles sont traitées par Mölnlycke au sein de l’Union Européenne/Espace économique européen, nous nous efforçons de limiter tout transfert vers des pays tiers. Si Mölnlycke devait transférer des données personnelles en dehors de l’UE/EEE, nous veillons à ce que ce transfert soit effectué conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Cela implique soit que le pays de destination assure un niveau de protection adéquat selon la Commission européenne, soit que des garanties appropriées soient mises en place, notamment par l’utilisation des clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne, ainsi que d’autres mesures destinées à protéger les droits et libertés des personnes concernées.

Politique de conservation
Mölnlycke applique une politique et des procédures visant à garantir que les données personnelles soient anonymisées ou supprimées lorsqu’elles ne sont plus nécessaires à la finalité pour laquelle elles ont été traitées. Mölnlycke encourage une culture du « décider ce qu’il faut conserver » plutôt que du « décider ce qu’il faut supprimer ».

Registre des activités de traitement
Mölnlycke tient un registre clair et transparent de l’ensemble de ses activités de traitement. Cela permet à l’entreprise de disposer d’une vue d’ensemble actualisée des activités impliquant des données personnelles, et de s’assurer que ces traitements sont réalisés en conformité avec la réglementation.

Gestion des incidents
Une violation de données personnelles est une atteinte à la sécurité entraînant la destruction, la perte, l’altération, la divulgation non autorisée ou l’accès non autorisé de manière accidentelle ou illicite à des données personnelles. En cas de violation, Mölnlycke est préparée à y faire face grâce à des politiques et procédures établies, couvrant l’identification, la remédiation, l’évaluation, la notification et la documentation des incidents.

Protection des données dès la conception et par défaut
Chez Mölnlycke, les principes de confidentialité et de conformité aux lois applicables en matière de protection des données font partie intégrante du développement de tout projet, processus ou produit impliquant le traitement de données personnelles. Cela inclut la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir que les activités de traitement sont réalisées de manière éthique et conforme à la législation, à cet engagement de confidentialité, ainsi qu’aux politiques et procédures internes de Mölnlycke. Les opérations de Mölnlycke sont certifiées selon les normes applicables et reposent sur des procédures et routines conformes aux exigences de ces certifications.

Voici quelques exemples de mesures techniques et organisationnelles mises en œuvre :

Pseudonymisation
Toutes les données personnelles traitées par Mölnlycke ou pour son compte sont pseudonymisées dans la mesure du possible. Cela signifie que les informations permettant d’identifier directement une personne, comme son nom, sont supprimées.

Chiffrement
Les données personnelles sont protégées conformément aux procédures de classification de l’information de Mölnlycke. Lorsque cela est nécessaire, les données sont chiffrées lors de leur transmission, de leur stockage et de leur utilisation.

Pare-feu
Des pare-feu robustes sont mis en place pour servir de barrière et protéger les actifs numériques et l’environnement informatique de Mölnlycke. De plus, les systèmes numériques de Mölnlycke fournissent des rappels automatisés, par exemple pour les périodes de conservation.

Contrôle d'accès
Un contrôle d’accès basé sur les rôles garantit que les données personnelles ne sont accessibles qu’aux collaborateurs ayant un besoin légitime de les traiter.

Engagements contractuels :
Tous les contrats conclus par Mölnlycke, ou pour son compte, impliquant le traitement de données personnelles, comportent des clauses relatives à la protection des données.

Formation et sensibilisation :
Tous les collaborateurs sont formés à la gestion des données personnelles conformément aux lois applicables. Les personnes travaillant spécifiquement sur des données sensibles reçoivent une formation complémentaire et ciblée.

Ambassadeurs de la confidentialité
En tant qu’entreprise MedTech de premier plan à l’échelle mondiale, Mölnlycke reconnaît l’importance de désigner des référents internes en matière de confidentialité, afin de renforcer le niveau de conformité dans les différents domaines d'activité et fonctions de l’entreprise.

Confidentialité
Tous les collaborateurs, fournisseurs, partenaires et autres personnes ayant accès aux données personnelles ou les traitant pour le compte de Mölnlycke sont contractuellement tenus à une obligation de confidentialité. Cette obligation reste en vigueur même après la fin de leurs fonctions, aussi longtemps que nécessaire pour respecter la législation.

Si vous avez des questions concernant le contenu de cet engagement en matière de confidentialité ou sur le traitement des données personnelles par Mölnlycke, vous pouvez contacter le Chief Privacy Officer à l’adresse suivante : privacy@molnlycke.com

 Pour télécharger cette déclaration au format PDF imprimable, veuillez cliquer ici.

Nous valorisons et célébrons la diversité de nos collaborateurs, conscients qu’elle stimule la créativité, favorise l’innovation et renforce notre capacité à résoudre les problèmes. Notre diversité nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de leur proposer les meilleures solutions possibles.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel chaque collaborateur peut être lui-même et se sentir à sa place, quel que soit son bagage culturel, son état d’esprit, son style personnel, ses expériences passées, son âge, son genre, sa religion, sa langue, son origine ethnique, son handicap, son orientation sexuelle, son niveau d’éducation, sa profession, sa situation socio-économique ou toute autre caractéristique propre à son identité.

Nous soutenons et encourageons les groupes de ressources internes, où les collaborateurs se réunissent autour de causes communes, partagent leurs expériences, se mentorent mutuellement et défendent des changements positifs.

Nous croyons que chaque collaborateur a droit à une rémunération équitable, à des avantages justes et à des opportunités de développement et d’évolution professionnelle. Pour garantir cela, nous veillons à ce que nos processus internes soient équitables et transparents, grâce à une analyse continue et au partage de retours d’expérience.

Mölnlycke utilise depuis longtemps des ressources forestières pour la fabrication de produits contenant des fibres d’origine bois ou du latex naturel. Un indicateur de l’engagement de Mölnlycke en faveur d’un approvisionnement plus durable en matériaux renouvelables est qu’en 2024, 33 % de toutes les matières premières achetées provenaient de sources renouvelables, et 11 % étaient certifiées comme issues de filières gérées de manière responsable (par exemple FSC™ ou ISCC Plus™).

Mölnlycke accueille donc favorablement le règlement européen sur la déforestation, qu’elle considère comme une avancée importante pour préserver et régénérer les ressources naturelles utilisées, tout en protégeant les droits des communautés qui en dépendent.

La Commission européenne a reporté l’entrée en application du Règlement au 30 décembre 2025 pour les entreprises de taille moyenne et grande comme Mölnlycke¹. Nous mettons actuellement en place les processus nécessaires pour garantir notre conformité.

Produits sans déforestation
Mölnlycke s’engage à un approvisionnement responsable et s’efforce en permanence de réduire l’impact de ses produits sur les forêts. Le Règlement définit les produits « sans déforestation » comme ceux ne contenant pas, ou ne reposant pas sur des matières premières issues de terres ayant subi une déforestation après le 31 décembre 2020. En particulier, pour les produits contenant du bois ou fabriqués à partir de bois, ce dernier doit avoir été récolté sans entraîner de dégradation forestière après cette date. Mölnlycke soutient pleinement cette définition et s’engage à respecter les exigences du Règlement.

Des préoccupations ont été soulevées concernant la disponibilité de latex naturel conforme au nouveau règlement². Mölnlycke a établi des partenariats solides avec des fournisseurs fiables et reconnus, et est donc confiante quant à la continuité de son approvisionnement en latex.

Production légale
Tous les produits Mölnlycke, ainsi que leurs composants ou matières premières, doivent être fabriqués dans le respect des législations nationales et internationales applicables. Cela inclut les règles relatives à la protection de l’environnement, à la gestion forestière, à la conservation de la biodiversité, aux droits fonciers, aux droits des tiers, au principe du consentement libre, préalable et éclairé (FPIC), aux droits du travail, aux droits humains, à la fiscalité, à la lutte contre la corruption, ainsi qu’aux réglementations commerciales et douanières.

Tout manquement d’un fournisseur aux normes de Mölnlycke ou aux législations applicables entraînera la rupture de la relation commerciale, sauf si un plan d’amélioration est mis en œuvre dans un délai acceptable.

Diligence raisonnée
Mölnlycke dispose d’un programme proactif et continu de diligence raisonnée dans sa chaîne d’approvisionnement, visant à améliorer progressivement la transparence et le contrôle. Dans ce cadre, un processus de diligence approprié sera mis en œuvre pour garantir la conformité au règlement. Il permettra de tracer et documenter les informations sur la chaîne d’approvisionnement, les données géographiques des terres utilisées, les documents commerciaux et de transport, ainsi que les certifications légales exigées. Ce processus inclura également une évaluation et une atténuation des risques, et fera l’objet de contrôles et d’audits réguliers pour garantir la conformité et améliorer les performances.

Partage des données
Conformément au règlement, Mölnlycke ou son fournisseur est considéré comme « Opérateur », et tous les clients de Mölnlycke sont considérés comme des « Commerçants ». Les données et déclarations requises dans le cadre de la diligence raisonnable seront partagées par Mölnlycke via le registre en ligne de la Commission européenne, « TRACES ». Toutefois, les commerçants ne sont pas tenus de conserver individuellement ces données, qui ne seront donc pas partagées dans ce registre.

Audits
Bien que cela ne soit pas exigé par le règlement, Mölnlycke continue d’accepter les audits indépendants de ses sites à la demande de ses clients, à condition que ces audits soient prévus contractuellement.

Mölnlycke demande également des audits indépendants de ses fournisseurs directs identifiés comme présentant des risques élevés, selon l’évaluation menée avec l’outil Sedex Radar™. Ces audits sont réalisés selon la méthodologie SMETA™ à quatre piliers, ou équivalent. Conformément aux conditions d’utilisation de Sedex™, les rapports d’audit des fournisseurs ne peuvent pas être partagés avec des tiers.

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1. Jahnz A. Commission strengthens support for EU Deforestation Regulation implementation and proposes extra 12 months of phasing-in time, responding to calls by global partners. 02 Oct 2024. https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_24_5009
2. Jayanandan S. BIMB Securities flags challenges in rubber glove sector amid EU deforestation rules. The Edge Malaysia.12 Sep 2024. https://theedgemalaysia.com/node/726455

Mölnlycke est une marque et et un logo déposés au niveau mondial par la société Mölnlycke Health Care AB ou l’une de ses filiales. Tous droits réservés. Les noms et marques FSC, ISCC Plus, Sedex Radar, SMETA et Sedex sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

Cette prise de position définit la portée et l’approche de Mölnlycke en matière de concurrence loyale, en tenant compte de la nature de notre secteur, de nos parties prenantes et de la législation applicable.

Mölnlycke s’engage à exercer ses activités dans le respect de toutes les lois et réglementations en vigueur, avec intégrité et dans un esprit d’éthique des affaires. Le droit de la concurrence fait partie intégrante d’une entreprise éthique, car il régule la répartition du pouvoir économique afin de garantir une concurrence non faussée et de favoriser le développement d’économies saines.

Mölnlycke considère que la concurrence loyale est l’un des principes essentiels d’un marché efficace, au service du progrès, du développement et du bien-être de la société. Le Code de conduite de Mölnlycke renforce ce principe en affirmant que « Mölnlycke promeut et protège la concurrence » et que les collaborateurs de Mölnlycke « doivent respecter toutes les lois sur la concurrence et adopter un comportement loyal et correct dans un contexte concurrentiel ». Pour garantir une concurrence loyale, nous suivons les principes directeurs suivants :

1. Nous ne partageons pas d’informations commercialement sensibles
   Nous ne discutons pas d’informations sensibles sur le plan commercial, de partage de marché ou de répartition géographique avec nos concurrents. Nous savons que le simple fait de partager, recevoir ou échanger ce type d’informations peut être interdit, même de manière informelle, par exemple lors d’une conversation avec un ancien collègue ou un ami, ou dans le cadre de réunions d’associations professionnelles.
   
   
2. Nous respectons l’équité
   Les accords verticaux concernent des partenaires commerciaux situés à différents niveaux de la chaîne de valeur, comme les relations entre Mölnlycke et ses distributeurs ou fournisseurs. Nous veillons à respecter l’équité et à ne pas exercer d’influence indue sur nos distributeurs. Par exemple, dans l’UE, nous n’interdisons pas les ventes passives (c’est-à-dire les ventes résultant de commandes non sollicitées) et nous n’imposons pas de prix de revente.
   
   
3. Nous appliquons les bonnes pratiques dans les appels d’offres
   Dans les procédures d’appel d’offres, la transparence doit être assurée tout au long du cycle d’achat, en respectant toutes les procédures applicables. Il est donc essentiel que les décideurs disposent de données exactes et transparentes. Nous n’exerçons aucune influence indue sur le contenu des documents d’appel d’offres et nous évitons tout contact inapproprié avec les décideurs impliqués dans ces processus.

Ces principes directeurs s’appliquent à toutes les entités du groupe Mölnlycke. Leur respect est obligatoire pour l’ensemble des collaborateurs de Mölnlycke ainsi que pour les tiers travaillant pour le compte de Mölnlycke, à tous les niveaux et dans toutes les activités liées à leurs fonctions.

Consultez le document en intégralité en cliquant ici.

La création de solutions visant à optimiser les résultats en matière de soins de santé peut impliquer des processus de production complexes ainsi que la manipulation de nombreuses substances. Mölnlycke s’engage à garantir une utilisation sûre de toutes les substances à chaque étape, de la conception à la production. Nous identifions, classons et évaluons systématiquement les risques associés à chaque substance afin de détecter tout danger potentiel. Une fois identifiés, ces dangers sont rigoureusement maîtrisés et atténués.

Une attention particulière est portée aux substances potentiellement dangereuses. Nous nous engageons à les réduire au minimum et à les remplacer dès que cela est possible. Ce processus s’appuie sur des systèmes rigoureux d’évaluation et de notation, ainsi que sur une analyse et un reporting à l’échelle du portefeuille, afin d’assurer leur élimination progressive de la chaîne de valeur de l’entreprise.
Un programme permanent de recherche, de développement et d’échanges avec nos fournisseurs est en place pour développer des technologies de substitution aux substances dangereuses. Lorsque leur remplacement n’est pas envisageable, ces substances ne peuvent être utilisées que si leur usage sûr et un niveau de contrôle adéquat peuvent être démontrés. Cela permet de protéger nos équipes, nos parties prenantes et l’environnement.

La manipulation rigoureuse des substances dangereuses et la prévention des rejets dans l’environnement sont des exigences des normes ISO 45001 (management de la santé et de la sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental). Mölnlycke est certifiée à l’échelle mondiale selon les normes ISO 45001 et 14001, et fait l’objet d’audits réguliers réalisés par un organisme accrédité afin de garantir sa conformité.

Mölnlycke s’engage à exercer ses activités de manière responsable, dans le respect des droits de l’homme à tous les niveaux de son organisation.

Signataire du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2017, Mölnlycke s’efforce d’éviter toute atteinte aux droits humains, que ce soit directement, par l’intermédiaire de ses partenaires commerciaux ou dans les communautés où l’entreprise est présente.

Notre approche des droits de l’Homme s’appuie, au minimum, sur les textes fondamentaux que sont la Charte internationale des droits de l’homme, incluant la Déclaration universelle des droits de l’homme, le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, ainsi que le Pacte international relatif aux droits civils et politiques et la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Nous adhérons également aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme ainsi qu’aux Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. Ces engagements sont intégrés dans notre Code de conduite et renforcés par des politiques et procédures internes spécifiques.

La mise en œuvre de nos engagements en matière de droits humains est portée par notre équipe Éthique des affaires et Gouvernance, au sein du département juridique. Elle s’appuie sur la collaboration des départements concernés : Ressources humaines, Supply Chain, Opérations et Développement durable.
Un comité des droits humains, composé de représentants de l’équipe de direction (ELT), assure le suivi de cette démarche.

Politique de Mölnlycke en matière de droits de l’Homme
Notre politique en matière de droits de l’Homme définit les engagements et les actions de Mölnlycke pour respecter les droits humains. Elle fournit également un cadre de référence et précise les rôles et responsabilités liés aux droits de l’homme, aux droits du travail et à la lutte contre l’esclavage moderne, tant dans nos activités que dans nos relations avec les partenaires commerciaux tout au long de notre chaîne de valeur. Elle couvre notamment les sujets suivants : conditions de travail (temps de travail, rémunération adéquate, dialogue social, liberté d’association, négociation collective, équilibre vie professionnelle/vie privée), santé et sécurité, égalité de traitement et des chances (égalité, diversité, non-discrimination), ainsi que la formation et le développement professionnel.

Réception et traitement des réclamations liées aux droits humains
Mölnlycke met à disposition un mécanisme de signalement des préoccupations liées aux droits de l’homme via sa ligne d’assistance éthique. Ce dispositif est accessible à tous et permet de signaler toute situation préoccupante en lien avec les activités de Mölnlycke. Dans les cas où nous pourrions être directement liés à des impacts négatifs, nous nous engageons à collaborer avec les parties concernées afin de mettre en place des mesures de réparation appropriées.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Afin de garantir une performance durable et cohérente sur le long terme, tout en renforçant notre culture de la sécurité, Mölnlycke investit dans des programmes de leadership visible en matière de sécurité, des formations globales pour l’ensemble des collaborateurs, ainsi que dans des initiatives d’engagement. Nous maintenons également un système intégré de management de l’Environnement, de la Santé et de la Sécurité (EHS). Notre système de management SSE (Santé, Sécurité et Environnement) d’entreprise soutient l’amélioration continue dans tous les aspects de la santé et sécurité au travail (SST). Il repose notamment sur l’établissement de standards globaux, l’analyse des causes profondes pour chaque accident avec arrêt de travail, incident à fort potentiel ou quasi-accident, la formation, les plans d’amélioration annuels par site, ainsi que la réalisation d’audits internes et externes. Mölnlycke favorise également l’apprentissage à travers des réunions mensuelles de l’équipe SSE mondiale et le partage des bonnes pratiques. Ce système couvre 100 % de nos sites de production établis. Le site récemment acquis en Autriche est prévu pour une certification en 2026. Le système est certifié selon la norme ISO 45001 et fait l’objet d’audits réguliers par un organisme accrédité afin de garantir sa conformité continue.

L’amélioration de la performance en matière de sécurité repose sur des processus solides, appliqués de manière cohérente sur l’ensemble de nos sites. Les piliers de notre programme d’excellence SST portent sur la sécurité des personnes, la sécurité des procédés, la santé et le bien-être, ainsi que la sûreté des personnes et des installations.

Chez Mölnlycke, la sécurité vise à protéger les personnes, les informations, les actifs et les processus critiques de l’entreprise contre les risques intentionnels, que ce soit sur site ou lors de déplacements professionnels. Le niveau de standardisation des procédures, des processus et des formations pour les équipes en charge de la sécurité sur l’ensemble de nos sites continuera de progresser.

Nous encourageons et responsabilisons l’ensemble de nos collaborateurs à contribuer activement à une culture positive en matière de santé et sécurité au travail (SST). Des comités santé-sécurité, composés de managers, de référents sécurité et de représentants du personnel ou du comité d’entreprise, sont en place sur tous nos sites de production ainsi qu’au siège. Ces comités permettent une consultation et une participation inclusives sur les sujets liés aux systèmes SST, à leur évaluation et à leur amélioration. Leur fonctionnement respecte les réglementations locales en matière d’ordre du jour et de fréquence des réunions.

Nous encourageons vivement nos collaborateurs à signaler toute situation préoccupante ou tout soupçon de manquement (violation de la loi, du Code de conduite ou des politiques et procédures de Mölnlycke). Pour ce faire, ils peuvent utiliser la ligne d'assistance éthique accessible en ligne ou par téléphone, et gérée par un prestataire externe. Nous avons mis en place des politiques et des procédures garantissant que les signalements soient traités de manière confidentielle. Mölnlycke ne tolère aucune forme de représailles à l’encontre des collaborateurs qui expriment leurs préoccupations de bonne foi, soutiennent ou participent à une enquête. Nous agissons de manière proactive pour prévenir les risques de représailles, notamment en contactant les personnes identifiées comme potentiellement exposées. Nous renforçons également la sensibilisation à travers nos formations et nos communications, afin que chacun puisse reconnaître les signes de représailles et sache comment réagir.

La performance de Mölnlycke en matière de santé et sécurité au travail (SST) est suivie en continu et fait l’objet de rapports mensuels, avec des contrôles rigoureux pour garantir la qualité des données. Notre principal indicateur de sécurité est le taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail¹ concernant nos collaborateurs. Les incidents sont déclarés aux autorités locales conformément aux législations nationales. Mölnlycke considère également que les atteintes à la santé liées au travail² constituent un aspect essentiel de la SST. C’est pourquoi ces cas sont suivis, analysés, et font l’objet d’objectifs d’amélioration.

1. Calculé sur la base d’un million d’heures travaillées.
2. Le terme « atteinte à la santé » désigne toute altération de la santé, incluant les maladies, troubles et affections, y compris celles liées au stress.

L’ambition de Mölnlycke de dissocier l’utilisation des ressources matérielles de sa croissance va bien au-delà du recyclage. Tout commence par la réduction du besoin même de recycler. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le zéro déchet, en appliquant le principe du « bon du premier coup » et en réutilisant ou valorisant les matériaux.

Nous sommes engagés dans une démarche visant à devenir une entreprise zéro déchet, ce qui implique une attention particulière portée à la gestion des déchets et de l’eau. Nous nous sommes fixé un objectif ambitieux : zéro déchet mis en décharge d’ici 2030, ainsi que la réutilisation de l’eau sur tous nos sites les plus consommateurs d’ici cette même échéance. Pour y parvenir, nous mettons en place des systèmes de boucles fermées pour l’eau dans nos environnements de production.

Notre programme de gestion de la réduction des déchets, mis en place pour atteindre nos objectifs, repose sur des actions spécifiques à chaque site. Il vise d’abord à éviter la production de déchets, puis à réduire au maximum les volumes envoyés en décharge grâce à un tri rigoureux et à une élimination appropriée des déchets restants. Nous identifions également de nouveaux débouchés pour les matériaux qui auraient autrement été éliminés. Nos actions contribuent de manière significative à l’Objectif de développement durable n°12 (ODD12) des Nations Unies, relatif à la consommation et à la production responsables. Pour e, savoir plus, consultez notre Rapport annuel et notre rapport sur le développement durable.

Nos solutions médicales contiennent souvent du plastique ou sont livrées dans des emballages plastiques variés, dotés de propriétés intrinsèques spécifiques qui prolongent leur durée de vie et les protègent contre les facteurs externes tels que les dommages liés au transport ou à la manipulation, ou encore la détérioration due à une contamination. Cela permet de réduire le recours à des matières premières supplémentaires et contribue à limiter les déchets générés par nos clients.

Dans le cadre de notre démarche d’efficacité des ressources, nous visons à proposer plus de 95 % d’emballages recyclables d’ici 2030. Partout dans le monde, les gouvernements mettent en place des réglementations pour lutter contre les déchets plastiques. En misant sur l’innovation en amont, nous agissons sur deux leviers clés de l’économie circulaire : l’élimination des déchets à la source et la circularité des matériaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients, fournisseurs, recycleurs, universités et autres partenaires pour développer des solutions d’emballage innovantes et circulaires. Ces solutions visent à réduire l’empreinte environnementale globale, à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de durabilité, tout en garantissant les meilleurs résultats cliniques. Elles incluent une part croissante d’emballages plus légers, recyclables, recyclés, biosourcés ou biodégradables.

Nous tenons compte de la concurrence avec la chaîne alimentaire lorsque nous évaluons l’utilisation de matières premières renouvelables d’origine biologique. C’est pourquoi nous privilégions systématiquement des matériaux biosourcés certifiés ISCC (International Sustainability and Carbon Certification), garantissant une traçabilité transparente tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, ainsi que le respect des normes environnementales et sociales.

Nous adoptons également une approche proactive pour identifier, gérer et éliminer les substances dangereuses dans l’ensemble de nos produits et processus, afin d’en garantir l’utilisation en toute sécurité, en anticipant les exigences réglementaires et en assurant la pérennité de nos solutions face aux évolutions législatives.

Nos recherches et nos efforts en matière de sources alternatives et de circularité des produits et emballages s’appuient sur une actualisation continue de nos analyses de cycle de vie (ACV).

Par ailleurs, nous renforçons nos actions de prévention contre les déchets sauvages, notamment à travers des projets de sensibilisation menés auprès de nos clients et des communautés locales dans les pays où nous sommes présents.

Mölnlycke s’engage activement en faveur de l’économie circulaire, en intégrant des pratiques circulaires tout au long de sa chaîne de valeur. L’entreprise reconnaît le potentiel de transformation à tous les niveaux de son activité, avec une volonté partagée de proposer à ses clients des solutions durables qui permettent à la fois une utilisation responsable des ressources et une décarbonation du secteur de la santé.

Une étape clé de cette démarche consiste à évaluer l’impact de chaque solution via l’analyse du cycle de vie (ACV), ainsi qu’à analyser l’ensemble du portefeuille produits. Pour cette évaluation à l’échelle du portefeuille, Mölnlycke a adapté la méthodologie de catégorisation standardisée Sustainable Product Portfolio Assessment (SPPA), issue de l’outil développé par le World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), afin de l’ajuster aux spécificités d’une entreprise MedTech.

Cette approche permet de promouvoir l’utilisation de produits plus sûrs et plus durables à chaque étape de la chaîne de valeur. La responsabilité de Mölnlycke couvre l’ensemble du cycle de vie des produits : de l’approvisionnement, au transport, à la fabrication, jusqu’à l’utilisation par le client et la fin de vie. L’entreprise évalue la performance environnementale de tous ses produits et intègre la durabilité dès la phase d’innovation, grâce à des outils d’éco-conception et des analyses orientées design durable.

Mölnlycke segmente son portefeuille produits en trois catégories, reflétant les risques et opportunités en matière de durabilité :

• « Solutions leaders » : produits offrant des bénéfices environnementaux significatifs par rapport aux alternatives classiques du marché, tout en garantissant une performance équivalente ou supérieure, sans impact négatif sur d’autres critères de durabilité.
• « Performers » : produits répondant aux besoins des clients et des patients, sans impact positif ou négatif immédiat en matière de durabilité.
• « Transitioners » : solutions présentant des risques connus, actuels ou futurs, en matière de durabilité, qu’ils résultent de réglementations ou de préoccupations exprimées par des parties prenantes telles que clients, ONG ou groupes publics.

Les résultats de cette analyse sont utilisés pour orienter la planification du portefeuille produits, en lien avec les processus marketing et d’innovation. Ils permettent également de renforcer le dialogue avec les clients autour des enjeux de durabilité.