Revolutionise Care for People

Operare nel settore sanitario ci offre l'opportunità di promuovere la salute e il benessere, che vanno oltre i prodotti che produciamo. Creando relazioni solide e reciprocamente vantaggiose con tutti i nostri stakeholder, e prendendoci cura delle persone all'interno della nostra organizzazione e della nostra catena di fornitura, nonché delle comunità in cui operiamo, possiamo amplificare il nostro impatto positivo sulla società.

  • Tutela dei diritti umani

    Riconosciamo le sfide sociali che il mondo sta affrontando e i potenziali impatti negativi che le aziende possono avere sui diritti umani.

    Tutela dei diritti umani
  • Diversità, equità e inclusione

    Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo ed equo in cui riconosciamo, valorizziamo e celebriamo costantemente il potere della diversità.

Sicurezza: obiettivi e risultati 2024

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    Lesioni e danni (obiettivo a lungo termine)
  • 0
    Tasso di infortuni con perdita di ore lavorative (LTI) entro il 2030
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    Tasso di infortuni con perdita di ore lavorative (LTI) nel 2024

Employee engagement: obiettivi e risultati 2024

  • 0 *
    Punteggio dell'Employee Engagement Index entro il 2025
  • 0
    Punteggio dell'Employee Engagement Index nel 2024

* In scala 1 - 5

Diversità, equità e inclusione: obiettivi e risultati al 2024

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    Parità di genere per i leader a tutti i livelli
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    Leader femminili nel 2024

Diritti umani: obiettivi e risultati 2024

  • 0
    Aree di business che identificano i rischi e gli impatti sui diritti umani
  • 0
    La performance sarà comunicata nel 2025

Comunità responsabilizzate: obiettivi e risultati

  • 0
    Vite influenzate dal nostro Global Community Support Programme entro il 2027
  • 0
    Vite influenzate attraverso il nostro Global Community Support Programme nel 2024

Revolutionise Care for Planet

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