人々のケアに革命を起こす
ヘルスケア分野での事業は、私たちが製造する製品を超えて、健康と幸福を促進する機会を与えてくれます。すべてのステークホルダーと強固で相互に有益な関係を築くことで、特に組織やサプライチェーン内の人々を大切にすることで、社会へのプラスの影響を拡大することができます。
プラスの影響を生み出すために、私たちは従業員、ビジネスパートナー、顧客、そしてコミュニティの人々と相互に有益な関係を築きます。
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人権の保護
私たちは、世界が直面している社会的および人権上の課題と、企業が人権に与える可能性のある潜在的な悪影響を認識しています。
人権の保護 -
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
私たちは、多様性の力を常に認識し、活用し、称賛する、包括的で公平な職場づくりに努めています。
目標と成果
安全
ターゲット |
2024年の成果 |
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該当なし |
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ダイバーシティ&インクルージョン
ターゲット |
2024年の成果 |
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エンゲージメント&コミュニティサポート
ターゲット |
2024年の成果 |
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