Beskyttelse av menneskerettigheter gjennom verdikjeden
Vi anerkjenner de sosiale og menneskerettslige utfordringene verden står overfor, samt de potensielle negative konsekvensene virksomheter kan ha for menneskerettighetene. Vi er forpliktet til å respektere menneskerettighetene og bekjempe moderne slaveri, og har som mål å identifisere, forebygge, redusere og rette opp potensielle og faktiske negative menneskerettighetsbrudd i vår egen virksomhet og gjennom hele verdikjeden.
Mölnlyckes retningslinjer for menneskerettigheter
Mölnlyckes retningslinjer for menneskerettigheter beskriver selskapets forpliktelse og innsats for å respektere menneskerettighetene. I tillegg gir den et rammeverk og definerer roller og ansvar knyttet til menneskerettigheter, arbeidsrettigheter og beskyttelse mot moderne slaveri i Mölnlyckes virksomhet og drift, samt i selskapets forhold til forretningspartnere gjennom hele verdikjeden.
Den omfatter blant annet følgende temaer: arbeidsforhold som arbeidstid, tilstrekkelig lønn, sosial dialog, organisasjonsfrihet, kollektive forhandlinger, balanse mellom arbeid og fritid, helse og sikkerhet, samt lik behandling og like muligheter for alle, inkludert likestilling, mangfold og ikke-diskriminering, opplæring og utvikling.
I 2024 satte Mölnlycke mål knyttet til menneskerettigheter, og resultatene vil for første gang bli rapportert i 2025.
Menneskerettigheter: målsettinger
-
0av forretningsområdene skal identifisere menneskerettighetsrelaterte risikoer og konsekvenser i 2025
-
0av ansatte innenfor målgruppen skal gjennomføre opplæring i menneskerettigheter og moderne slaveri i 2025
-
Vår posisjonserklæring om menneskerettigheter
Mölnlycke er forpliktet til å utføre sine aktiviteter på en ansvarlig måte og med respekt for menneskerettighetene på tvers av sine operasjoner.
Mölnlycke har vært signatar av FNs Global Compact siden 2017 og er forpliktet til å unngå å forårsake eller bidra til negative påvirkninger på mennesker – enten i vårt eget selskap, gjennom våre forretningspartnere, eller i lokalsamfunnene der vi opererer.
Når vi refererer til menneskerettigheter, tar vi minimum hensyn til Den internasjonale menneskerettighetserklæringen. Den inkluderer Verdenserklæringen om menneskerettigheter, Den internasjonale konvensjonen om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter og Den internasjonale konvensjonen om sivile og politiske rettigheter, samt ILO-erklæringen om grunnleggende prinsipper og rettigheter i arbeidslivet. Vi støtter prinsippene i FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGPs) og OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper, og implementerer vår forpliktelse til å respektere menneskerettigheter gjennom våre etiske retningslinjer, og gjennom utvikling og implementering av andre interne prosedyrer og prosesser.
Ansvar for å implementere våre menneskerettighetsforpliktelser er forankret i vårt team for forretningsetikk og samsvar, under juridisk avdeling. Det støttes videre av relevante funksjoner som HR, forsyningskjede, drift, bærekraft, og det overvåkes av en menneskerettighetskomité med representanter fra ELT.
Vi jobber aktivt for å sikre at vår forpliktelse til å operere med respekt for menneskerettigheter er integrert i relevante policyer, prosesser og arbeidsmåter, samt i interaksjoner med våre interessenter.
For posisjonserklæringen i utskriftsvennlig PDF-format, trykk her.
Erklæring om moderne slaveri 2024
Les Mölnlyckes samlede erklæring og kontakt oss for informasjon knyttet til menneskerettigheter på humanrights@molnlycke.com
Last ned vår erklæring
Standarder for våre leverandører
Vi forventer at våre forretningspartnere handler på en like ansvarlig og etisk måte. Vår leverandørkodeks beskriver minimumskravene til Mölnlyckes leverandører når det gjelder menneskerettigheter, arbeidsforhold og forretningsetikk. Etterlevelse av disse prinsippene er en viktig faktor ved valg av leverandører og forretningspartnere. Dersom det avdekkes bekymringsverdige forhold, samarbeider vi med partneren for å undersøke saken og, ved behov, oppfordre til utvikling av høyere standarder. Dersom partneren ikke endrer atferd, vil vi avslutte samarbeidet så langt det lar seg gjøre.
Klager og bekymringer
Mölnlycke har en tilgjengelig tjeneste for å håndtere menneskerettighetsrelaterte klager gjennom sin etiske varslingslinje, som kan benyttes av alle for å rapportere bekymringer knyttet til menneskerettigheter i forbindelse med Mölnlycke og dets virksomhet. I tilfeller der vi kan være direkte knyttet til negative konsekvenser, forplikter vi oss til å samarbeide med den involverte parten for å bidra til å rette opp forholdene.
MELDE BEKYMRINGER
Mölnlycke Etisk Hotline
Etisk hotline gjør det mulig for interne og eksterne interessenter å rapportere bekymringer, klager eller andre mistenkte brudd på lover, retningslinjer, prosedyrer eller upassende atferd. Rapporterte saker kan omfatte temaer som, men ikke begrenset til, svindel, korrupsjon, arbeidsmiljøproblemer og diskriminering.