Beskyttelse av menneskerettigheter gjennom verdikjeden
Vi anerkjenner de sosiale og menneskerettslige utfordringene verden står overfor, samt de potensielle negative konsekvensene virksomheter kan ha for menneskerettighetene. Vi er forpliktet til å respektere menneskerettighetene og bekjempe moderne slaveri, og har som mål å identifisere, forebygge, redusere og rette opp potensielle og faktiske negative menneskerettighetsbrudd i vår egen virksomhet og gjennom hele verdikjeden.
Mölnlyckes retningslinjer for menneskerettigheter
Mölnlyckes retningslinjer for menneskerettigheter beskriver selskapets forpliktelse og innsats for å respektere menneskerettighetene. I tillegg gir den et rammeverk og definerer roller og ansvar knyttet til menneskerettigheter, arbeidsrettigheter og beskyttelse mot moderne slaveri i Mölnlyckes virksomhet og drift, samt i selskapets forhold til forretningspartnere gjennom hele verdikjeden.
Den omfatter blant annet følgende temaer: arbeidsforhold som arbeidstid, tilstrekkelig lønn, sosial dialog, organisasjonsfrihet, kollektive forhandlinger, balanse mellom arbeid og fritid, helse og sikkerhet, samt lik behandling og like muligheter for alle, inkludert likestilling, mangfold og ikke-diskriminering, opplæring og utvikling.
I 2024 satte Mölnlycke mål knyttet til menneskerettigheter, og resultatene vil for første gang bli rapportert i 2025.
Menneskerettigheter: målsettinger
-
0av forretningsområdene skal identifisere menneskerettighetsrelaterte risikoer og konsekvenser i 2025
-
0av ansatte innenfor målgruppen skal gjennomføre opplæring i menneskerettigheter og moderne slaveri i 2025
-
Vår posisjonserklæring om menneskerettigheter
Mölnlycke is committed to conducting its activities in a responsible manner and with respect for human rights across its operations.
Mölnlycke has been signatory to the UN Global Compact since 2017 and is committed to avoid causing or contributing to adverse impacts on people – whether it’s in our own company, through our business partners, or in the communities where we operate.
When referring to human rights we take into consideration, at a minimum, the International Bill of Human Rights. It includes the Universal Declaration of Human Rights, the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights and the International Covenant on Civil and Political Rights, and the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. We endorse the UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises. The implementation of this commitment is conducted through a dedicated human rights programme.
The responsibility to implement our human rights commitments is anchored in our Business Ethics & Governance team, under the Legal Department. It is further supported by the relevant functions People, Supply Chain, Operations, Sustainability and it is overseen by a Human Rights Committee with representatives from the ELT.
We work actively to ensure that our commitment to conduct business with respect for human rights is integrated into relevant policies, processes, and ways of working as well as in interactions with our stakeholders.
For the position statement in printable PDF please press here.
Erklæring om moderne slaveri 2024
Les Mölnlyckes samlede erklæring og kontakt oss for informasjon knyttet til menneskerettigheter på humanrights@molnlycke.com
Last ned vår erklæring
Standarder for våre leverandører
Vi forventer at våre forretningspartnere handler på en like ansvarlig og etisk måte. Vår leverandørkodeks beskriver minimumskravene til Mölnlyckes leverandører når det gjelder menneskerettigheter, arbeidsforhold og forretningsetikk. Etterlevelse av disse prinsippene er en viktig faktor ved valg av leverandører og forretningspartnere. Dersom det avdekkes bekymringsverdige forhold, samarbeider vi med partneren for å undersøke saken og, ved behov, oppfordre til utvikling av høyere standarder. Dersom partneren ikke endrer atferd, vil vi avslutte samarbeidet så langt det lar seg gjøre.
Klager og bekymringer
Mölnlycke har en tilgjengelig tjeneste for å håndtere menneskerettighetsrelaterte klager gjennom sin etiske varslingslinje, som kan benyttes av alle for å rapportere bekymringer knyttet til menneskerettigheter i forbindelse med Mölnlycke og dets virksomhet. I tilfeller der vi kan være direkte knyttet til negative konsekvenser, forplikter vi oss til å samarbeide med den involverte parten for å bidra til å rette opp forholdene.
MELDE BEKYMRINGER
Mölnlycke Etisk Hotline
Etisk hotline gjør det mulig for interne og eksterne interessenter å rapportere bekymringer, klager eller andre mistenkte brudd på lover, retningslinjer, prosedyrer eller upassende atferd. Rapporterte saker kan omfatte temaer som, men ikke begrenset til, svindel, korrupsjon, arbeidsmiljøproblemer og diskriminering.