Marco normativo
Como empresa líder mundial en productos y soluciones médicas, queremos crear valor y contribuir a las sociedades en las que operamos. Nuestro deseo de ayudar a los pacientes y a los profesionales de la salud a lograr los mejores resultados posibles siempre está en el centro de lo que hacemos. Cumplimos con este compromiso a través de una integridad inquebrantable.

"En Mölnlycke, vamos más allá de las políticas y las declaraciones escritas: incorporamos una mentalidad de integridad en toda la empresa. Para nosotros, actuar con integridad significa ser confiables, responsables y justos y hacer negocios de manera ética y sostenible".
Zlatko Rihter Consejero Delegado
Mölnlycke tiene como objetivo actuar de manera socialmente responsable y promover una conducta ética. Para garantizar dicha conducta, hemos establecido un marco político con nuestro Código de Conducta como guía. Para obtener más información sobre nuestro marco de políticas, eche un vistazo a las diferentes áreas a continuación:
Códigos de conducta de terceros
Además del Código de Conducta de Mölnlycke, contamos con un Código de Conducta para Proveedores y un Código de Conducta para Distribuidores. Estos códigos de conducta de terceros refuerzan el compromiso de Mölnlycke con la ética empresarial y el cumplimiento en todas nuestras redes de suministro y distribución, y proporcionan orientación específica relevante para cada grupo.
Políticas
Un sólido marco de políticas garantiza comportamientos éticos en todo el negocio de Mölnlycke, de acuerdo con nuestra estrategia. Las políticas de Mölnlycke son propiedad de las funciones pertinentes y están aprobadas por el Equipo de Liderazgo Ejecutivo o la Junta Directiva. A continuación encontrará algunas de las políticas más importantes de Mölnlycke.
-
Política de sostenibilidad
La ambición de Mölnlycke es transformar nuestro negocio y convertirnos en un líder mundial en atención médica sostenible. La política de sostenibilidad sirve de marco para nuestro trabajo coordinado de sostenibilidad.
Lea nuestra política de sostenibilidad -
Política de privacidad de datos
En Mölnlycke, respetamos la privacidad de las personas y es importante para nosotros tratar los datos personales de forma ética y responsable, tanto como empleador como socio comercial de confianza.
Lea nuestra política de privacidad de datos
Declaraciones de posición
El propósito de nuestras declaraciones de posición es proporcionar claridad a las partes interesadas sobre áreas de gran relevancia para Mölnlycke, ya sea a la luz de nuestras ambiciones estratégicas a corto y largo plazo o debido a la naturaleza de nuestro negocio.
-
Nuestra ambición es transformar nuestro negocio y convertirnos en un líder mundial en atención médica sostenible, desvinculando nuestro crecimiento de las limitaciones de recursos y reduciendo nuestra dependencia de materiales y combustibles fósiles vírgenes.
En diciembre de 2022, nos comprometimos a convertirnos en una empresa Net Zero a más tardar en 2050 y en 2024 la iniciativa Science Based Targets validó nuestros objetivos de reducción de emisiones de GEI a corto plazo, confirmando que estamos totalmente alineados con la senda de 1,5 °C y las ambiciones del Acuerdo de París.El compromiso incluye nuestras propias operaciones (Alcance 1 y 2), así como el Alcance 3 aguas arriba y aguas abajo. El alcance 3 cubre alrededor de ~70% de nuestras emisiones totales (en 2023); Incluye los bienes y servicios adquiridos, el transporte, la aplicación, el uso y el tratamiento al final de la vida útil de los productos.
También buscamos promover las ambiciones del Acuerdo de París a través del compromiso político, que llevamos a cabo principalmente a través de organismos de la industria.
Innovar para impulsar la transición hacia una economía baja en carbono
Además de alinearnos con la trayectoria de 1,5 °C, intensificamos el desarrollo y la entrega de soluciones sostenibles para apoyar la transición a una economía limpia y baja en carbono utilizando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas sobre Energía Asequible y Limpia # 7 y Acción Climática (#13) como lente para abordar los desafíos, construir una sólida estrategia de crecimiento y acceder a nuevos mercados en el camino.
Para avanzar rápidamente en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y alcanzar el objetivo de alcance 1 y 2, manteniendo al mismo tiempo el crecimiento empresarial a largo plazo, se ha establecido un plan claro para la transición a la electricidad 100% renovable para finales de 2024 y reducir continuamente nuestro consumo absoluto de energía año tras año, al tiempo que buscamos fuentes de calor libres de combustibles fósiles. Llevamos a cabo activamente programas de eficiencia energética y conservación en nuestras sedes de todo el mundo.
El objetivo de la electricidad renovable está progresando a buen ritmo, con una cuota total actual (2023) de uso de electricidad renovable del 65% a nivel mundial y 9 instalaciones que funcionan íntegramente con electricidad renovable, utilizando paneles solares, suministro de electricidad renovable de la red y certificados de atributos energéticos (EAC) (consulte el Informe anual 2023 de Mölnlycke para obtener más información) . Hemos logrado un progreso significativo en nuestros esfuerzos para aumentar la proporción de electricidad renovable de fuentes con mayor adicionalidad en el futuro cercano, con sitios en Malasia y el Reino Unido que han completado la instalación de sistemas solares fotovoltaicos que se prevé que representen el 10% y el 12,4% del consumo anual de electricidad de los sitios, respectivamente. Los trabajos de instalación de paneles solares en nuestras fábricas de Tailandia están en marcha y hemos firmado acuerdos de compraventa de energía (vPPA) virtuales para un parque eólico en Finlandia que también cubre las fábricas de Bélgica, República Checa y Dinamarca (35 GWh/a durante 10 años). Se espera que en 2024 se firme otro vPPA con un generador de energía renovable en Malasia.
Nos asociamos con clientes y proveedores para impulsar la innovación sostenible y reducir las emisiones de GEI en nuestras cadenas de valor en todos nuestros negocios. A continuación, se muestran algunos ejemplos del trabajo que realizamos para reducir las emisiones de GEI en nuestras cadenas de valor:- Desarrollar nuevas soluciones digitales para satisfacer la creciente demanda de productos climáticamente inteligentes y permitir a nuestros clientes reducir sus propias emisiones y el uso de materiales. Un ejemplo es Mölnlycke Portal.
- Introducción de alternativas de origen renovable a los productos de origen fósil, utilizando plásticos de base biológica.
- Mejorar la huella ambiental holística de las formulaciones de los productos, al tiempo que se garantiza el mismo rendimiento durante la aplicación o el transporte por parte del cliente.
- Proporcionar a los clientes información sobre la huella del producto, incluidas las emisiones de GEI, utilizando la metodología de Análisis de Ciclo de Vida (ACV).
- Mejorar el rendimiento logístico, por ejemplo, optimizando las rutas de transporte de materias primas y productos finales, así como utilizando opciones de transporte con menos emisiones.
- Facilitar la reciclabilidad total de los envases de Mölnlycke mediante el cambio a monomateriales cuando sea posible y el aumento del contenido reciclado o de base biológica.
- Alentar a los socios de la cadena de suministro a comprometerse con la transición hacia una economía baja en carbono.
Inversiones sostenibles
Hemos introducido la evaluación de las emisiones de GEI en las solicitudes de inversión relevantes para impulsar una mayor conciencia sobre el impacto ambiental y económico futuro de las decisiones importantes y, como resultado, fortalecer la sostenibilidad de nuestra cartera de negocios.
Se ha incluido un precio interno del carbono para las decisiones de inversión, anticipando el impacto de cualquier futura fijación del precio del carbono. El precio interno del carbono implementado es uniforme y estático y se establece en un nivel relativamente alto, 100 €/t, para internalizar los posibles costes futuros del carbono a largo plazo. Permite a la dirección arbitrar entre diferentes opciones, para elegir las más virtuosas y eficientes para alcanzar los objetivos de Net Zero a más tardar en 2050. Los proveedores y clientes de Mölnlycke podrían verse afectados por la fijación del precio del carbono, lo que crea riesgos y oportunidades. Por ejemplo, la empresa puede mitigar el impacto de los costes de carbono para sus proveedores y clientes ofreciendo soluciones sostenibles.
Aumento de la transparencia
Las emisiones de nuestra cadena de valor de GEI (Alcance 1, 2 y 3) se hacen transparentes a través de nuestros informes de sostenibilidad externos, que están en línea con el Protocolo de GEI y siguen los estándares GRI. También informamos sobre los riesgos climáticos y las oportunidades de bajas emisiones de carbono a través del cuestionario climático de CDP para beneficio de todos nuestros grupos de interés. Utilizamos indicadores clave para realizar un seguimiento de nuestro progreso e impulsar procesos de mejora continua en cada función, respaldados por puntos de referencia externos.
Apoyamos las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés) e incluimos esas divulgaciones en nuestros informes externos de sostenibilidad. Reconocemos que el cambio climático planteará riesgos y oportunidades para nosotros y nuestros clientes, tanto directamente a través de nuestras operaciones como indirectamente a través de las actividades de nuestros grupos de interés. Por lo tanto, escuchamos las necesidades de nuestros grupos de interés a la hora de operar y brindar nuestras soluciones.
Por último, hemos introducido en nuestra política de viajes la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero que se aplica a todos los empleados y consultores, reduciendo los desplazamientos innecesarios o cambiando a formas alternativas de viajar utilizando medios de transporte más eficientes y libres de combustibles fósiles. -
En Mölnlycke, respetamos la privacidad de las personas y es importante para
a tratar los datos personales de forma ética y responsable, tanto como
empleador y como socio comercial de confianza.Las leyes de protección de datos aplicables regulan la forma en que Mölnlycke recopila y procesa
datos personales. Nuestras políticas y procedimientos internos de privacidad también nos exigen cumplir
Obligaciones legales en torno a la privacidad en las jurisdicciones en las que operamos. Datos
Las leyes de protección se aplican a todo el procesamiento de datos personales por parte de Mölnlycke.El cumplimiento de estas leyes es esencial para garantizar que Mölnlycke opere de manera ética y responsable. Respetamos la privacidad y los derechos de las personas cuyos datos personales son procesados por nuestra empresa, independientemente de si son clientes, socios comerciales, profesionales de la salud, empleados o pacientes.
¿Qué son los datos personales?
Los datos personales pueden ser cualquier tipo de información que esté relacionada con una persona física identificada o identificable .
Ejemplos de datos personales son:
Nombre y apellidos de una persona o la dirección de correo electrónico de una persona, asname.surname@molnlycke.com, la dirección de la casa de una persona o sus datos de ubicación (por ejemplo, recopilados a través de funciones en un teléfono móvil), una dirección de Protocolo de Internet (IP) o cualquier otro tipo de identificador de un dispositivo personal, imágenes que permiten la identificación de una persona, datos de salud de una persona.A veces, la información personal se cambia de una manera que oculta a quién pertenece, como usando acode o un nombre falso. Pero incluso cuando se cambia de esta manera, si aún se puede usar para averiguar quién es la persona, todavía se considera información personal. Sin embargo, cuando los datos se modifican por completo para que no se puedan vincular a ningún individuo, como cuando se agrupan o se convierten en estadísticas, no están cubiertos por estas reglas.
1. Objeto y ámbito de aplicación
El objetivo de este Compromiso de Privacidad es establecer los principios globales y fundamentales que guían la protección de Mölnlycke de los derechos de las personas a sus datos personales y a su integridad. Estos principios dan forma a las políticas y procedimientos de Mölnlycke, extendiéndose a toda la organización y también a sus socios comerciales.
Este Compromiso de Privacidad se aplica a toda la organización de Mölnlycke, incluidos sus métodos de trabajo , procesos, materiales, equipos, software, canales de comunicación y documentos en papel involucrados en el manejo de datos personales.2. Tratamiento ético y lícito de los Datos Personales
Creemos que la privacidad es algo más que cumplir con la ley. Como empresa líder mundial en soluciones médicas, tenemos la responsabilidad ética, además de las obligaciones legales, de garantizar el uso sostenible y la protección de los datos personales que se nos confían. Forma parte de que Mölnlycke sea una empresa ética y sostenible, que revoluciona el cuidado de las personas y el planeta. Se espera y se obliga a todo el personal de Mölnlycke a respetar y cumplir este Compromiso de privacidad, así como las políticas y procedimientos internos de Mölnlycke sobre el tratamiento de datos personales, para garantizar que el tratamiento de los datos personales sea ético, legal, justo y transparente, y que los derechos de los interesados se cumplan y respeten debidamente. Con este fin, Mölnlycke opera bajo un conjunto de buenas prácticas generales en relación con el tratamiento de datos personales, salvaguardando que:
i. El tratamiento de los datos es:
- justo para las personas cuyos datos personales estamos procesando;
- llevado a cabo de conformidad con otras leyes aplicables;
- se lleva a cabo sobre la base de una base legal válida y documentada;
- solo se llevan a cabo en el ámbito de los fines específicos para los que se recopilaron dichos datos personales, o para fines secundarios legalmente compatibles (por ejemplo, investigación científica legítima), si recabamos un nuevo consentimiento, o para cumplir con una obligación legal;
ii. Somos claros, abiertos y honestos con las personas sobre cómo se utilizarán sus datos personales:
iii. En la medida de lo posible, todas las personas recibirán información sobre el tratamiento de sus datos personales de manera clara, transparente y oportuna:
iv. La recopilación, el uso y el almacenamiento de datos personales se llevan a cabo solo sobre los datos personales mínimos, necesarios y suficientes para el propósito respectivo:
V. Los datos personales tratados son exactos:
vi. los datos personales solo se conservan durante el período de tiempo necesario para cumplir con el propósito para el que fueron recopilados, para cumplir con una obligación legal o para un uso secundario lícito compatible, y posteriormente se anonimizan o eliminan, de acuerdo con la política de retención y eliminación de Mölnlycke:
VII. Los datos personales se mantienen centralizados siempre que sea posible para garantizar el cumplimiento rápido y eficiente de los derechos del interesado:
viii. Todos los datos personales transferidos a través de las fronteras están adecuadamente salvaguardados y protegidos:
ix. se mantiene un registro de las actividades de tratamiento de datos para establecer una visión transparente de las actividades de tratamiento llevadas a cabo por o en nombre de Mölnlycke: y,
x. Los datos personales se procesan de manera que se salvaguarde la seguridad, integridad y confidencialidad de los datos personales.
3. Gobernanza y medidas de seguridad de Mölnlycke
Delegado de Protección de Datos (DPO).
Mölnlycke designa un DPO global, así como local, cuando corresponda y sea necesario, que estén registrados ante la autoridad de supervisión competente. El
Los DPO son responsables de supervisar que todas las actividades de procesamiento se lleven a cabo de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables, este Compromiso de privacidad y otras políticas y procedimientos de Mölnlycke. Además, los DPD son responsables de la formación del personal, así como de funcionar como punto de contacto para las consultas de las personas cuyos datos personales son objeto de una gestión de datos.
o de las autoridades de control.Transferencias transfronterizas.
Mölnlycke es una empresa global y, por lo tanto, procesa datos personales
dentro de las diferentes jurisdicciones en las que opera Mölnlycke. No transferiremos datos personales a través de las fronteras si no es necesario para el propósito del procesamiento. Cuando Mölnlycke procesa datos personales dentro de la UE/EEE, nos esforzamos por limitar cualquier transferencia a terceros países. En caso de que Mölnlycke transfiera datos personales fuera de la UE/EEE, Mölnlycke se asegurará de que la transferencia se realice en
de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables, garantizando que el país en el que se encuentra el destinatario garantice un nivel adecuado de protección de datos de acuerdo con la Comisión Europea, o garantizando salvaguardias adecuadas basadas en el uso de cláusulas contractuales tipo que la Comisión Europea haya adoptado y otras medidas apropiadas para salvaguardar
los derechos y libertades de las personas.Política de retención.
Mölnlycke mantiene una política y procedimientos para salvaguardar esos datos personales
se anonimiza o se elimina cuando ya no es necesario para el propósito para el que se procesa. Mölnlycke se esfuerza por fomentar una cultura de "decidir qué conservar" en lugar de "decidir qué eliminar".Registros de actividades de tratamiento.
Mölnlycke mantiene un registro claro y transparente de todas las actividades de procesamiento. Esto permite a Mölnlycke tener una visión general actualizada de las actividades comerciales
que implica el procesamiento de datos personales y garantizar que dichas actividades se lleven a cabo de manera conforme.Gestión de incidencias.
Una violación de datos personales es una violación de la seguridad que conduce a la
la destrucción, pérdida, alteración, divulgación no autorizada o acceso ilícito a los datos personales. En caso de que se produjera una violación de datos personales, Mölnlycke está preparada para gestionarla a través de sus políticas y rutinas establecidas en materia de identificación, remediación, evaluación, presentación de informes y documentación de
Violaciones.Protección de datos desde el diseño y por defecto.
En Mölnlycke, los principios de privacidad y el cumplimiento de las leyes de protección de datos aplicables son una parte natural del desarrollo de cualquier proyecto, proceso,
o producto, que implique el tratamiento de datos personales. Esto incluye la implementación de las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar que las actividades de procesamiento se lleven a cabo de manera ética y de conformidad con la ley aplicable, este Compromiso de privacidad y cualquier otra política o procedimiento de Mölnlycke. Las operaciones de Mölnlycke están certificadas de acuerdo con las normas aplicables y mantienen todas las rutinas y procedimientos necesarios según lo requerido de acuerdo con dichas certificaciones.Otros ejemplos de estas medidas técnicas y organizativas son:
Seudonimización.
Todos los datos personales procesados por o en nombre de Mölnlycke se seudonimizan en la medida de lo posible. Esto significa que se elimina la información que puede identificar directamente a una persona, como el nombre.Encriptación.
Los datos personales se protegen de acuerdo con las rutinas de Mölnlycke sobre la clasificación de la información. Cuando es necesario, los datos personales se cifran en tránsito, reposo y uso.Cortafuegos.
Se establecen firewalls robustos para funcionar como barrera y proteger el
Recordatorios automatizados y controles de seguridad. Los sistemas digitales de Mölnlycke proporcionan recordatorios automatizados para, por ejemplo, períodos de retención.Control de accesos.
El control de acceso basado en roles garantiza que los datos personales solo sean accesibles para el personal que tenga una necesidad legítima de procesar dichos datos personales .Obligaciones contractuales.
Todos y cada uno de los contratos celebrados por o en nombre de Mölnlycke, que impliquen el tratamiento de datos personales, contienen obligaciones en relación con la protección de datos.Formación/educación.
Todo el personal está capacitado en cómo manejar los datos personales de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables. El personal que trabaja específicamente con el procesamiento de datos personales sensibles recibe capacitación adicional y específica.Campeones de la privacidad del personal.
Como empresa de tecnología médica líder en el mundo, Mölnlycke reconoce la necesidad de establecer defensores de la privacidad de los empleados en el negocio, para poder superar el nivel de cumplimiento de la privacidad en las diferentes áreas y funciones comerciales.Confidencialidad.
Todos los empleados, proveedores, socios y otras personas que puedan acceder o ver datos personales, o que procesen datos personales en nombre de Mölnlycke, están obligados contractualmente a la confidencialidad. La obligación de confidencialidad permanecerá vigente, incluso después de la terminación de las funciones, durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la ley.Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de este Compromiso de Privacidad o sobre el tratamiento de datos personales por parte de Mölnlycke, póngase en contacto con el Director de Privacidad de Mölnlycke en privacy@molnlycke.com.
Para ver la declaración de posición en PDF imprimible, pulse aquí.
-
Valoramos y celebramos la diversidad de nuestros empleados, reconociendo que alimenta la creatividad, fomenta la innovación y mejora nuestras capacidades de resolución de problemas. Ser diversos nos hace comprender mejor las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite brindarles las mejores soluciones de su clase.
Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que cada empleado pueda ser él mismo y tener un sentido de pertenencia, independientemente de su origen cultural, mentalidad, estilos personales, experiencias previas, edad, género, religión, idioma, etnia, discapacidad, orientación sexual, educación, ocupación, estatus socioeconómico o cualquier otro rasgo único. Empoderamos y apoyamos a los grupos de recursos para empleados, donde los empleados se unen para apoyar una causa compartiendo sus experiencias, brindando tutoría y abogando por un cambio positivo.
Creemos que todos los empleados tienen derecho a una compensación equitativa, beneficios y oportunidades de desarrollo y progreso. Para lograr esto, nos aseguramos de que nuestros procesos internos sean justos y equitativos a través del análisis continuo y el intercambio de comentarios.
-
Esta declaración de posición establece el alcance y el enfoque de la ambición de competencia leal de Mölnlycke, teniendo en cuenta la naturaleza de nuestra industria y las partes interesadas, así como la legislación pertinente.
Mölnlycke se compromete a llevar a cabo sus negocios de conformidad con todas las leyes y legislaciones aplicables, así como con integridad y enfoque en la ética empresarial. El derecho de la competencia es una parte inherente de un negocio ético, ya que las leyes de competencia supervisan la distribución del poder económico, para permitir que crezca una competencia no distorsionada y economías saludables.
Mölnlycke cree que la competencia leal es uno de los principios esenciales de un mercado que funciona bien, lo que beneficia el desarrollo, el progreso y el bienestar de la sociedad. El Código de Conducta de Mölnlycke refuerza este principio al estipular que "Mölnlycke promueve y protege la competencia" y que el personal de Mölnlycke "cumplirá con todas las leyes de competencia y demostrará un comportamiento justo y correcto en la competencia". Para garantizar aún más una competencia leal, seguimos nuestros principios rectores:
- No hablamos de información comercialmente sensible
No discutimos información comercialmente sensible, distribución de mercado o asignación de mercado con nuestros competidores. Somos conscientes de que compartir, recibir o intercambiar este tipo de información podría estar prohibido incluso cuando sea informal, como en una conversación con un antiguo colega o amigo, o cuando tenga lugar durante las reuniones de la asociación de la industria. - Respetamos la equidad
Los acuerdos verticales afectan a los socios comerciales que no actúan en el mismo nivel de la cadena de valor, como una relación de Mölnlycke con un distribuidor o un proveedor. Respetamos la equidad y es importante para nosotros no ejercer una influencia indebida sobre nuestros distribuidores. Por ejemplo, en la UE, no impedimos las ventas pasivas (es decir, las ventas realizadas en respuesta a pedidos no solicitados) ni imponemos precios de reventa a los distribuidores. - Seguimos las mejores prácticas en los procesos de licitación
En los procesos de licitación, la transparencia debe mantenerse a lo largo de todo el ciclo de contratación mediante el cumplimiento de todos los procedimientos aplicables. Por lo tanto, es importante que los responsables de la toma de decisiones dispongan de datos correctos y transparentes. No ejercemos ninguna influencia indebida sobre el contenido de los documentos de licitación, ni mantenemos contactos indebidos con los responsables de la toma de decisiones en los procesos de licitación.
Los principios rectores son aplicables a todas las entidades que forman parte de Mölnlycke y el cumplimiento de los principios rectores es obligatorio para todo el personal de Mölnlycke y los terceros que trabajan para Mölnlycke, en todos los niveles de Mölnlycke, en todas las actividades relacionadas con sus puestos y funciones.
Para ver la declaración de posición en PDF imprimible, pulse aquí.
- No hablamos de información comercialmente sensible
-
La creación de soluciones para ayudar a lograr resultados óptimos en la atención médica puede requerir procesos de producción complejos y el manejo de muchas sustancias diferentes. Mölnlycke está comprometida con el uso seguro de todas las sustancias en todas las etapas del diseño y la producción. Identificamos, clasificamos y evaluamos sistemáticamente todos los riesgos de todas las sustancias para asegurarnos de que se identifiquen los peligros potenciales. Una vez identificados, los peligros se controlan y mitigan cuidadosamente.
Se presta especial atención a las sustancias que pueden ser peligrosas. Tenemos el compromiso de minimizarlos y sustituirlos siempre que sea posible. Este proceso está integrado en rigurosos sistemas de revisión y calificación, además de análisis e informes a nivel de cartera, para garantizar la eliminación continua de estas sustancias de la cadena de valor de la organización. Continúa un programa continuo de investigación, desarrollo e interacción con proveedores sobre tecnologías para reemplazar sustancias peligrosas. Cuando no sea posible su sustitución, las sustancias peligrosas sólo podrán utilizarse cuando se pueda demostrar un uso seguro y controles adecuados. Esto protege a nuestros equipos, a las partes interesadas y al medio ambiente.
El manejo cuidadoso de sustancias peligrosas y la prevención de emisiones al medio ambiente son requisitos de la norma ISO 45001 para la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo y de la norma ISO 14001 para la gestión ambiental, respectivamente. Mölnlycke cuenta con la certificación mundial de las normas ISO 45001 y 14001, y es auditada regularmente por un organismo acreditado para garantizar su conformidad.
-
Mölnlycke se compromete a llevar a cabo sus actividades de manera responsable y con respeto por los derechos humanos en todas sus operaciones.
Mölnlycke es signataria del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2017 y se compromete a evitar causar o contribuir a impactos adversos en las personas, ya sea en nuestra propia empresa, a través de nuestros socios comerciales o en las comunidades donde operamos.
Al referirnos a los derechos humanos tenemos en cuenta, como mínimo, la Carta Internacional de Derechos Humanos. Incluye la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Respaldamos los principios de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU) y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, e implementamos nuestro compromiso de respetar los derechos humanos a través de nuestro Código de Conducta y mediante el desarrollo e implementación de otros procedimientos y procesos internos.
La responsabilidad de implementar nuestros compromisos en materia de derechos humanos está anclada en nuestro equipo de Ética Empresarial y Cumplimiento, dependiente del Departamento Legal. Además, cuenta con el apoyo de las funciones pertinentes de Personas, Cadena de Suministro, Operaciones, Sostenibilidad y es supervisado por un Comité de Derechos Humanos con representantes del ELT.
Trabajamos activamente para garantizar que nuestro compromiso de operar con respeto a los derechos humanos se integre en las políticas, procesos y formas de trabajo relevantes, así como en las interacciones con nuestros grupos de interés.
Hemos incluido cuestiones de derechos humanos en nuestros procedimientos de debida diligencia y consolidamos continuamente nuestros esfuerzos para identificar, evaluar y tomar medidas sobre los impactos en los derechos humanos de nuestras actividades y relaciones comerciales. Exigimos el mismo comportamiento responsable y de alto nivel a nuestros socios comerciales, proveedores y distribuidores, y lo integramos en documentos de referencia específicos, como el Código de Conducta para Proveedores y el Código de Conducta para Distribuidores.
Código de Conducta para Proveedores I Código de conducta del distribuidor
Mölnlycke dispone de un mecanismo de reclamación de derechos humanos mediante el uso de su línea directa de ética, que puede ser utilizada por todos para informar sobre cualquier problema de derechos humanos relacionado con Mölnlycke y sus actividades. En los casos en los que podamos estar directamente vinculados a impactos adversos, nos comprometemos a trabajar con la otra parte involucrada para proporcionar una solución.
Para ver la declaración de posición en PDF imprimible, pulse aquí.
-
Los beneficios de una Evaluación de Ciclo de Vida son dos:
- Informan la toma de decisiones internas, aseguran que los proyectos de mejora continua se centren en las áreas de mayor impacto y no causen impactos negativos no deseados, asegurando la mejor ruta para la innovación, hacia la solución sostenible que tanto nuestros clientes como el gobierno interno requieren.
- Si se llevan a cabo con un estándar alto y consistente, permiten a los clientes reflejar con mayor precisión su impacto ambiental y comprender dónde también pueden enfocar la mejora.
Al hacer declaraciones de sostenibilidad a través de comparaciones de productos y servicios con el ACV, Mölnlycke se adhiere a los siguientes principios:
- Emplear la misma metodología, supuestos y alcance utilizados para medir nuestros propios productos, garantizando una comparación equitativa dentro de nuestro portafolio.
- Compare el producto que se está evaluando con el producto promedio de nuestra cartera, en lugar de con el de la competencia, para subrayar las mejoras y evitar afirmaciones engañosas.
- Cuando estén disponibles, utilice las reglas de categoría de producto (PCR) relevantes para la categoría de producto. Sobre la base de las normas ISO 14040, ISO 14044 e ISO 14025, las PCR definen las directrices para crear una Declaración Ambiental de Producto (DAP) para una categoría específica y pueden incluir promedios de la industria para la comparación.
A la hora de hacer declaraciones de sostenibilidad, la transparencia y la precisión son primordiales para Mölnlycke. Para evitar los riesgos de "lavado verde" y el daño potencial a nuestra reputación, es crucial que nuestras afirmaciones estén respaldadas por datos confiables y se adhieran a las pautas y estándares pertinentes.
Las evaluaciones del ciclo de vida de cada producto informan nuestro trabajo con una evaluación holística de la sostenibilidad de nuestra cartera que llevamos a cabo de forma sistemática y alineada con una metodología estandarizada.
-
Con el fin de ofrecer un rendimiento constante a largo plazo y fortalecer nuestra cultura de seguridad, Mölnlycke invierte en programas de liderazgo en seguridad visible, programas globales de formación de empleados e iniciativas de compromiso, así como en mantener un sistema integrado de gestión de medio ambiente, salud y seguridad (EHS).
Nuestro sistema corporativo de gestión de EHS impulsa la mejora continua en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el establecimiento de estándares globales, la garantía del análisis de la causa raíz de todos los incidentes con tiempo perdido, los incidentes de alto potencial y los cuasi accidentes, la capacitación, los planes anuales de mejora del sitio y la realización de auditorías internas y externas. Mölnlycke también incorpora el aprendizaje en toda la organización a través de reuniones mensuales del equipo global de EHS y el intercambio de mejores prácticas. Nuestro sistema de gestión cubre el 90% de nuestros centros de fabricación y está previsto que el resto se certifique en 2024, está certificado según la norma ISO 45001 y es auditado periódicamente por un organismo acreditado para garantizar la conformidad continua.
La mejora del rendimiento de la seguridad se basa en contar con procesos sólidos y ser coherentes en la aplicación y mejora de estos procesos en todas nuestras ubicaciones. Los elementos centrales de nuestro programa de excelencia en salud y seguridad en el trabajo se centran en la seguridad de las personas, la seguridad de los procesos, la salud y el bienestar, así como en la seguridad física y de las personas.
La seguridad en Mölnlycke se centra en garantizar la seguridad de las personas, la información, los activos y los procesos empresariales críticos frente a los riesgos de seguridad intencionados tanto in situ como durante los viajes. El nivel de estandarización de procedimientos, procesos y formación del personal que se ocupa de la seguridad en todas nuestras sedes seguirá aumentando.
Alentamos y empoderamos a todos nuestros empleados para que contribuyan activamente a crear una cultura positiva de salud y seguridad en el trabajo. Se establecen comités de salud y seguridad, compuestos por gerentes, responsables de seguridad y comités de empresa o representantes de los empleados, en todas nuestras plantas de fabricación y oficinas centrales. Estos permiten la consulta y la participación inclusivas en los temas de los sistemas de SST, la evaluación y la mejora. Los comités siguen las regulaciones locales con respecto a la agenda y la frecuencia de las reuniones.
Recomendamos encarecidamente a nuestros empleados que planteen sus preocupaciones en caso de que experimenten o sospechen de conductas indebidas (incumplimiento de la ley, del Código de Conducta o de las políticas y procedimientos de Mölnlycke). Para ello, los empleados pueden utilizar la Línea Directa de Ética (en línea y por teléfono) que cuenta con el apoyo de un proveedor externo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos para garantizar que las inquietudes planteadas por los empleados se investiguen de manera confidencial. Además, Mölnlycke no tolera represalias contra los empleados que plantean sus preocupaciones de buena fe, apoyan o participan en investigaciones. Buscamos de manera proactiva abordar los riesgos de represalias al comunicarnos con los empleados que se identifican como potencialmente expuestos; Integramos más conciencia en la capacitación y la comunicación para asegurarnos de que los empleados puedan reconocer las represalias y sepan cómo reaccionar.
Nuestro desempeño en materia de salud y salud en el trabajo se rastrea continuamente y se informa mensualmente, con controles exhaustivos para garantizar la calidad de los datos. Nuestro principal KPI de seguridad es la tasa de lesiones con tiempo perdido1 para los empleados. Informamos de los incidentes a las autoridades locales de acuerdo con la legislación nacional. Mölnlycke también cree que la mala salud relacionada con el trabajo2 es un aspecto importante de la salud y salud en el trabajo; Por lo tanto, se realiza un seguimiento y se analizan los casos, y se establecen objetivos para mejorar el rendimiento.
- Basado en un millón de horas trabajadas.
- El término "mala salud" indica daño a la salud e incluye enfermedades, dolencias y trastornos, incluidos los relacionados con el estrés.
-
La ambición de Mölnlycke de desvincular el uso de materiales de su crecimiento va más allá del reciclaje. Todo comienza con limitar la necesidad de reciclar. Por lo tanto, nos centramos en el residuo cero, trabajando de acuerdo con el principio de "correcto a la primera" y reutilizando y recuperando materiales.
Estamos en un viaje para convertirnos en una empresa de cero residuos, lo que implica centrarnos tanto en los residuos como en el agua. Tenemos un objetivo ambicioso de cero residuos en vertederos para 2030, así como de reutilizar el agua en todos nuestros centros de mayor consumo de agua para 2030 y, con ese fin, implementamos sistemas de circuito cerrado de agua en nuestros entornos de producción.
Nuestro programa de gestión de la reducción de residuos para alcanzar los objetivos se basa en actividades específicas del sitio diseñadas para evitar que se generen residuos en primer lugar y luego minimizar los residuos en el vertedero mediante la correcta segregación y eliminación de los residuos restantes. También identificamos nuevas salidas para materiales que de otro modo se habrían desechado. Nuestras acciones hacen una importante contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas sobre Consumo y Producción Sostenibles (ODS 12). Para obtener más información, consulte nuestro Informe Anual y de Sostenibilidad integrado 2023.
Nuestras soluciones médicas a menudo contienen plástico o se entregan en diversos envases de plástico, con propiedades de rendimiento intrínsecas únicas que prolongan la vida útil de nuestras soluciones y las protegen de factores externos como daños durante el transporte y la manipulación, o el deterioro causado por la contaminación. Esto reduce la necesidad de materias primas y recursos adicionales en nuestros productos y contribuye a minimizar los residuos de nuestros clientes.
Como parte de nuestro camino hacia la eficiencia de los recursos, tenemos la ambición de proporcionar envases reciclables en un >95 % para 2030. Los gobiernos de todo el mundo están adoptando leyes destinadas a abordar, por ejemplo, los residuos plásticos. Al aprovechar el poder de la innovación ascendente para lograr dos estrategias clave de innovación en economía circular, la eliminación y la circulación de materiales, nos mantenemos a la vanguardia. Trabajamos continuamente junto con clientes, proveedores, recicladores, universidades y otros socios para desarrollar soluciones de embalaje innovadoras y circulares que tengan una huella ambiental holística más baja y permitan a nuestros clientes ser más sostenibles y cumplir con sus ambiciones de sostenibilidad. Estos incluyen una proporción cada vez mayor de soluciones de envases más ligeros, reciclables, reciclados, de base biológica y biodegradables, al tiempo que garantizan los mejores resultados clínicos.
Tenemos en cuenta la competencia con la cadena alimentaria a la hora de evaluar el uso de materias primas renovables de base biológica y siempre optamos por materiales de base biológica con certificación ISCC, garantizando una trazabilidad transparente a lo largo de nuestras cadenas de suministro y cumpliendo con los estándares medioambientales y sociales.
Además, adoptamos un enfoque proactivo para identificar, gestionar y eliminar sustancias peligrosas en todos nuestros productos y procesos para garantizar un uso seguro, adelantándonos a la legislación, preparando nuestros productos para el futuro frente a los cambios en las normativas.
Fundamentamos nuestra investigación y nuestros esfuerzos en materias primas alternativas y en la circularidad de nuestros productos o envases mediante la actualización continua de nuestros análisis del ciclo de vida de los productos.
Aumentamos aún más las actividades existentes destinadas a prevenir la basura, incluidos proyectos educativos para nuestros clientes y comunidades locales en los países en los que operamos.
-
Mölnlycke participa activamente en la promoción de una economía circular, incorporando prácticas circulares a lo largo de toda su cadena de valor. Mölnlycke reconoce las posibilidades transformadoras en todas las facetas de su negocio con un enfoque colaborativo para proporcionar a sus clientes las soluciones más sostenibles que ayuden tanto a utilizar los recursos de manera responsable como a descarbonizar la atención médica.
Un paso importante en este viaje es evaluar el impacto de las soluciones individuales a través de la Evaluación del Ciclo de Vida (ACV) y la cartera de soluciones más amplia. Para el nivel de cartera, Mölnlycke adaptó la metodología de categorización estandarizada, Evaluación de la Cartera de Productos Sostenibles, de la herramienta del marco de cartera desarrollada por el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) como adecuada para el propósito de una empresa de tecnología médica.
El enfoque de cartera de la empresa promueve el uso de productos más seguros y sostenibles en todas las etapas de la cadena de valor. La responsabilidad de Mölnlycke se extiende a todo el ciclo de vida, desde el abastecimiento, el transporte, la fabricación hasta el uso por parte del cliente y el final de la vida útil. La empresa evalúa el rendimiento de sostenibilidad de todos los productos e incorpora el pensamiento de sostenibilidad en su proceso de innovación a través de conocimientos de diseño sostenible y herramientas de diseño ecológico.
Mölnlycke segmenta su cartera de productos en las siguientes tres categorías para reflejar los riesgos y oportunidades de sostenibilidad.
- Las "soluciones líderes" son productos que ofrecen beneficios de sostenibilidad significativos para los clientes en comparación con las alternativas convencionales en el mercado, al tiempo que proporcionan la misma o mejor funcionalidad y no tienen impactos adversos en ningún otro criterio de sostenibilidad.
- Los "performers" son soluciones que satisfacen las necesidades de los clientes y pacientes de Mölnlycke y no tienen un impacto positivo o negativo inmediato en términos de sostenibilidad.
- Los "transicionarios" son soluciones que han conocido los riesgos de sostenibilidad actuales o futuros, de acuerdo con las regulaciones o las preocupaciones planteadas por las partes interesadas, como los clientes, las ONG y los grupos públicos.
La información del análisis de la cartera se utiliza para respaldar la planificación de la cartera de productos a través de los procesos de marketing e innovación de la empresa. También ayuda a la empresa a interactuar con los clientes con un enfoque en la sostenibilidad.