El alto agotamiento entre el personal de quirófano representa un riesgo significativo para la seguridad del paciente, revela una nueva revisión

La revisión analizó más de 60 estudios de 23 países y encontró que el agotamiento entre el personal de quirófano fue generalizado, con una prevalencia informada que osciló entre el 10% y el 83%, y los cirujanos, anestesiólogos y enfermeras de quirófano se vieron particularmente afectados. ¹

Se demostró que el agotamiento, caracterizado por el agotamiento emocional, la despersonalización y la reducción de los logros personales, es más que un problema individual.  1 Surge junto con presiones sistemáticas como cargas de trabajo pesadas, entornos de alto riesgo y dinámicas de equipo complejas que ejercen presión a los profesionales de la salud a diario.

Los autores destacan que el agotamiento compromete significativamente la calidad y la seguridad de la atención médica, principalmente a través de fallas en la comunicación e ineficiencias operativas. Se demostró que la comunicación deficiente contribuía a los incidentes de seguridad, mientras que las interrupciones en la programación del quirófano y el aumento de los tiempos de rotación exacerbaron aún más los desafíos del flujo de trabajo.

Aunque pocos estudios en la revisión relacionan directamente el agotamiento con los incidentes de seguridad del paciente, la evidencia asoció consistentemente el agotamiento con una mala toma de decisiones, un trabajo en equipo debilitado y una elevada rotación del personal, factores que colectivamente socavan los resultados de los pacientes.

Emma Wright, directora médica de Mölnlycke, dice: "Esta revisión es una llamada de atención. Si nos tomamos en serio la construcción de sistemas de salud sostenibles, debemos abordar las causas fundamentales del agotamiento en el quirófano. Proteger el bienestar mental y físico de los proveedores de atención médica es esencial para la seguridad del paciente, la calidad de la atención y la resiliencia del sistema a largo plazo, por lo que en Mölnlycke estamos decididos a mejorar la calidad de vida no solo de los pacientes, sino también de las personas que los cuidan".

Los autores enfatizan que abordar eficazmente el agotamiento entre el personal de quirófano exige una estrategia integral y multifacética. Esto incluye fortalecer los programas de capacitación, optimizar las cargas de trabajo y establecer sistemas de apoyo sólidos. Al implementar intervenciones personalizadas y sensibles al contexto, las instituciones de atención médica pueden mejorar significativamente la resiliencia del personal y, a su vez, mejorar la seguridad del paciente y la calidad de la atención.

La revisión narrativa fue dirigida por el Dr. Juan Antonio Hueto Madrid del Hospital Vall D'Hebron, Barcelona, y financiada por Mölnlycke Health Care.

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