Eettistä liiketoimintaa
Odotamme kaikkien työntekijöidemme toimivan rehellisesti, noudattavan lakeja, määräyksiä ja alan vaatimuksia, ottavan huomioon toimintansa vaikutukset ja tekevän eettisiä liiketoimintapäätöksiä. Parannamme jatkuvasti vaatimustenmukaisuuskehystämme, jota tukee koko organisaatioon sisäänrakennettu rehellisyysajattelu.
Asetamme liiketoiminnallemme korkeat eettiset ja vastuulliset standardit. Parannamme jatkuvasti vaatimustenmukaisuuskehystämme, jota tukee koko organisaatioon sisäänrakennettu rehellisyysajattelu.

Rehellisyyden ajattelutavan rakentaminen
Rehellisyysajattelu tarkoittaa vaatimustenmukaisuutta pidemmälle menemistä ja päätöstemme ja toimiemme sidosryhmiin kohdistuvien vaikutusten huomioon ottamista. Rakentaaksemme ja vahvistaaksemme Mölnlycken rehellisyyden ajattelutapaa lisäämme työntekijöiden tietoisuutta tällä alueella, koulutamme heitä eettisissä ongelmissa sekä rohkaisemme ja voimaannutamme heitä käsittelemään eettisiä ongelmia, joita he saattavat kohdata päivittäisessä työssään ja vuorovaikutuksessaan.
Eettiset toimintaohjeemme ankkuroivat sitoumuksemme noudattaa lakeja ja määräyksiä sekä olla eettinen yritys laajemmassa kansainvälisten sitoumusten kehyksessä, kuten kestävän kehityksen tavoitteet (SDG). Eettiset toimintaperiaatteet antavat kaikille työntekijöille ohjeita ja niitä päivitetään säännöllisesti.

Mölnlycken etiikan vihjelinja
Lisäämme säännöllisesti tietoisuutta riskeistä ja haasteista viestintä- ja koulutustoimilla, mukaan lukien vuosittainen toimintaohjekoulutus kaikille Mölnlycken työntekijöille. Näiden ponnistelujen seurauksena raportointikulttuuri vahvistui merkittävästi vuonna 2023 verrattuna vuoteen 2022.

Työntekijämme voivat ilmaista eettiset huolenaiheensa tai kysyä neuvoja Business Ethics Compliance -toiminnon kautta tai yrityksen Ethics Hotline -palvelun kautta. Kaikki huolenaiheet tutkii asianomainen henkilöstö. Vuonna 2023 suurin osa tapauksista, 56 prosenttia, liittyi työsuhteisiin ja toiseksi suurin ryhmä, 18 prosenttia ilmoituksista, koski yrityksen omaisuuden väärinkäyttöä.

"Kannustamme ja annamme työntekijöillemme mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja tuoda esiin ideoita, kysymyksiä ja huolenaiheita. Koulutamme heitä puhumaan ja koulutamme esimiehiämme kuuntelemaan. Uskomme, että näin osoitamme, että välitämme ja varmistamme vahvemman, kestävämmän ja vastuullisemman organisaation."
Signe Elbæk Vaatimustenmukaisuudesta vastaava johtaja
-
Kolmannen osapuolen riskienhallinta
Lääkinnällisten laitteiden teollisuudessa vuorovaikutus jakelijoiden kanssa on välttämätöntä, jotta voidaan tavoittaa asiakkaita eri markkinoilla ja maantieteellisillä alueilla. Nämä suhteet voivat altistaa Mölnlycken eettisille ja vaatimustenmukaisuusriskeille, kuten lahjonnalle ja korruptiolle. Tämän riskin vähentämiseksi ja liikesuhteidemme luotettavuuden vahvistamiseksi Mölnlycke jatkaa kolmannen osapuolen johtamisohjelmansa kehittämistä lisäohjeistuksella ja -tuella varmistaakseen, että kolmannet osapuolet työskentelevät Mölnlycken arvojen mukaisesti.
-
Saavutukset 2023
Kolmannen osapuolen riskienhallinta
Lääkinnällisten laitteiden teollisuudessa vuorovaikutus jakelijoiden kanssa on välttämätöntä, jotta voidaan tavoittaa asiakkaita eri markkinoilla ja maantieteellisillä alueilla. Nämä suhteet voivat altistaa Mölnlycken eettisille ja vaatimustenmukaisuusriskeille, kuten lahjonnalle ja korruptiolle. Tämän riskin vähentämiseksi ja liikesuhteidemme luotettavuuden vahvistamiseksi Mölnlycke jatkaa kolmannen osapuolen johtamisohjelmansa kehittämistä lisäohjeistuksella ja -tuella varmistaakseen, että kolmannet osapuolet työskentelevät Mölnlycken arvojen mukaisesti.
Lue lisää Jakelijaportaalista.

Ihmisoikeuksien suojelu koko arvoketjussa
Olennainen osa visiotamme mullistaa ihmistenhoito on edistää ja varmistaa ihmisoikeuksien ja työelämän oikeuksien kunnioittaminen kaikissa sidosryhmäsuhteissamme. Ihmisoikeuksiin viitatessaan Mölnlycke ottaa huomioon kansainvälisesti tunnustetut ihmisoikeudet, jotka ovat vahvistaneet Yhdistyneet kansakunnat ("YK"), Kansainvälinen työjärjestö ("ILO"), Euroopan unioni ja sovellettavat kansalliset lait. Tämä sitoumus on virallistettu ihmisoikeuspolitiikassa ja kannanotossa.