Met strikte controlemaatregelen kunnen OK-teams hun infectiepercentages verlagen en beter begrijpen welke onderdelen van hun workflow effectief zijn – en welke niet. In deze podcast werpt gastspreker Jennie Wilson een objectieve blik op gangbare praktijken in de operatiekamer. Ze bespreekt praktische hulpmiddelen en bewezen methoden om postoperatieve wondinfecties (POWI) te voorkomen, evenals de processen rond verandermanagement en verbeterwetenschap die nodig zijn om duurzame verbeteringen in de werkomgeving door te voeren.
Monitoring is essentieel. Al sinds de jaren tachtig benadrukt epidemioloog Dr. Robert Haley het belang van observatie en het meten van infectiepercentages. Hij stelde dat het terugkoppelen van deze gegevens aan zorgverleners cruciaal is om werkwijzen te verbeteren en infecties effectief terug te dringen.
In deze podcast
In deze podcast deelt professor Jennie Wilson waardevolle inzichten uit haar werk op het gebied van het monitoren van postoperatieve wondinfecties en het toepassen van kwaliteitsverbeteringsprocessen in de zorgpraktijk.
Waarom investeren in een veiligheidscultuur?
Ziekenhuizen met lage infectiecijfers kenmerken zich door een sterke veiligheidscultuur binnen hun OK-teams. Ze stimuleren consequent het naleven van best practices en beschikken over krachtig leiderschap dat veiligheid als gedeelde verantwoordelijkheid binnen de hele organisatie verankert.
Een veiligheidscultuur in de praktijk brengen
Basistechnieken en veiligheidsprincipes kunnen eenvoudig worden geïntegreerd in de dagelijkse werkomgeving. Dit omvat handelingen zoals het beschermen en reinigen van de huid, het verwarmen van de patiënt, het zorgvuldig afdekken en het veilig hanteren van instrumenten.
Obstakels overwinnen bij het opbouwen van een veiligheidscultuur
Om werkwijzen te verbeteren, is het essentieel om kritisch te kijken naar hoe processen worden uitgevoerd. Dit begint met het aantonen van knelpunten – waarvoor monitoring en data onmisbaar zijn – gevolgd door het in kaart brengen van processen en het toepassen van methodes zoals de plan-do-study-act (PDSA)-cyclus. Het implementeren van veranderingen en nieuwe werkwijzen in de operatiekamer is uitdagend, maar kan een aanzienlijke impact hebben op het terugdringen van postoperatieve wondinfecties (POWI) en het verbeteren van andere patiëntuitkomsten.
Het stimuleren van verandering in de OK kan een groot verschil maken. Verandering begint hier. Wilt u meer weten?
