Quadro político

A nossa ambição é transformar o nosso negócio e tornarmo-nos um líder global em cuidados de saúde sustentáveis, dissociando o nosso crescimento das restrições de recursos e reduzindo a nossa dependência de materiais e combustíveis fósseis virgens.

Em dezembro de 2022, comprometemo-nos a tornar-nos uma empresa Net Zero o mais tardar até 2050 e, em 2024, a iniciativa Science Based Targets validou as nossas metas de redução de emissões de GEE a curto prazo, confirmando que estamos totalmente alinhados com a trajetória de 1,5°C e as ambições do Acordo de Paris.

O compromisso inclui nossas próprias operações (Escopo 1 e 2), bem como Escopo 3 upstream e downstream. O escopo 3 cobre cerca de ~70% de nossas emissões totais (em 2023); Inclui bens e serviços adquiridos, transporte, aplicação, utilização e tratamento em fim de vida dos produtos. 

Procuramos também promover as ambições do Acordo de Paris através de compromissos políticos, que conduzimos principalmente através de organismos do setor.

Inovar para estimular a transição para uma economia hipocarbónica

Além de nos alinharmos com o caminho de 1,5°C, aceleramos o desenvolvimento e o fornecimento de soluções sustentáveis para apoiar a transição para uma economia limpa e de baixo carbono, usando os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU sobre Energia Acessível e Limpa e Ação Climática (#13) como uma lente para enfrentar desafios, construir uma forte estratégia de crescimento e acessar novos mercados ao longo do caminho.

Para fazer um rápido progresso na redução das emissões de gases de efeito estufa e alcançar a meta de escopo 1 e 2, mantendo o crescimento dos negócios a longo prazo, um plano claro foi estabelecido para fazer a transição para 100% de eletricidade renovável até o final de 2024 e reduzir continuamente nosso consumo absoluto de energia ano a ano, enquanto analisamos fontes de calor livres de fósseis. Buscamos ativamente programas de eficiência e conservação de energia em nossos locais em todo o mundo.

A meta relativa à eletricidade renovável está a progredir bem, com uma quota total atual (2023) de utilização de eletricidade renovável de 65 % a nível mundial e 9 instalações a funcionar inteiramente com eletricidade renovável, utilizando painéis solares, fornecimento de eletricidade renovável a partir da rede e certificados de atributos energéticos (CAE) (ver Relatório Anual de Mölnlycke 2023 para mais pormenores) . Fizemos um progresso significativo nos nossos esforços para aumentar a quota de eletricidade renovável proveniente de fontes com maior adicionalidade num futuro próximo, tendo as instalações na Malásia e no Reino Unido concluído a instalação de sistemas solares fotovoltaicos que deverão representar 10% e 12,4% do consumo anual de eletricidade das instalações, respetivamente. O trabalho na instalação de painéis solares em nossas fábricas na Tailândia está em andamento. Assinamos contratos virtuais de compra de energia (vPPA) para um parque eólico na Finlândia, abrangendo também as fábricas na Bélgica, República Checa e Dinamarca (35 GWh/ano durante 10 anos). Espera-se que outro vPPA com um gerador de energia renovável na Malásia seja assinado em 2024.

Estabelecemos parcerias com clientes e fornecedores para impulsionar a inovação sustentável e reduzir as emissões de GEE nas nossas cadeias de valor em todos os nossos negócios. Abaixo estão apenas alguns exemplos do trabalho que fazemos para reduzir as emissões de GEE em nossas cadeias de valor:

• Desenvolver novas soluções digitais para atender à crescente demanda por produtos climaticamente inteligentes e permitir que nossos clientes reduzam suas próprias emissões e uso de materiais. Um exemplo é o Portal Mölnlycke.
• Introduzir alternativas de fontes renováveis aos produtos de base fóssil, utilizando plásticos de base biológica.
• Melhorar a pegada ambiental holística das formulações de produtos, garantindo o mesmo desempenho durante a aplicação ou transporte do cliente.
• Fornecer aos clientes informações sobre a pegada do produto, incluindo as emissões de GEE, usando a metodologia de Avaliação do Ciclo de Vida (ACV).
• Melhorar o desempenho logístico, por exemplo através da otimização das rotas de transporte de matérias-primas e produtos finais, bem como da utilização de opções de transporte com emissões mais baixas.
• Facilitar a total reciclabilidade das embalagens Mölnlycke, mudando para monomateriais sempre que possível e aumentando o conteúdo reciclado ou de base biológica.
• Incentivar os parceiros da cadeia de abastecimento a comprometerem-se com a transição para uma economia hipocarbónica.

Investimentos sustentáveis

Introduzimos a avaliação de emissões de GEE em pedidos de investimento relevantes para aumentar a conscientização sobre o impacto ambiental e econômico futuro de grandes decisões e, como resultado, fortalecer a sustentabilidade de nosso portfólio de negócios.

Foi incluído um preço interno do carbono para as decisões de investimento, antecipando o impacto de qualquer futura fixação do preço do carbono. O preço interno do carbono aplicado é uniforme e estático e fixado a um nível relativamente elevado, 100 €/t, a fim de internalizar os potenciais custos futuros do carbono a longo prazo. Permite à gestão arbitrar entre diferentes opções, escolher as mais virtuosas e eficientes para atingir os objetivos do Net Zero até 2050. Os fornecedores e clientes da Mölnlycke podem ser impactados pela precificação do carbono, o que cria riscos e oportunidades. Por exemplo, a empresa pode mitigar o impacto do custo de carbono para seus fornecedores e clientes oferecendo soluções sustentáveis.

Aumentar a transparência

Nossas emissões da cadeia de valor de GEE (Escopo 1, 2 e 3) são tornadas transparentes por meio de nossos relatórios externos de sustentabilidade, que estão alinhados com o GHG Protocol e seguem os padrões GRI. Também reportamos riscos climáticos e oportunidades de baixo carbono através do questionário CDP Climate para o benefício de todas as partes interessadas. Utilizamos indicadores-chave para acompanhar o nosso progresso e conduzir processos de melhoria contínua em todas as funções, apoiados por benchmarks externos.

Apoiamos as recomendações da Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) e incluímos essas divulgações nos nossos relatórios externos de sustentabilidade. Reconhecemos que as alterações climáticas representarão riscos, bem como oportunidades para nós e para os nossos clientes, tanto diretamente através das nossas operações como indiretamente através das nossas atividades de partes interessadas. Por isso, ouvimos as necessidades dos nossos stakeholders ao operar e fornecer as nossas soluções.

Finalmente, introduzimos reduções de emissões de GEE em nossa política de viagens que se aplica a todos os funcionários e consultores, reduzindo viagens desnecessárias ou mudando para formas alternativas de viajar usando meios de transporte mais eficientes e livres de fósseis.

Na Mölnlycke, respeitamos a privacidade das pessoas e é importante para
tratamos os dados pessoais de forma ética e responsável, tanto como
empregador e como parceiro de negócios de confiança.

As leis de proteção de dados aplicáveis regulam a forma como a Mölnlycke coleta e processa
dados pessoais. As nossas políticas e procedimentos internos de privacidade também exigem que cumpramos
obrigações legais em matéria de privacidade nas jurisdições onde operamos. Dados
as leis de proteção aplicam-se a todo o processamento de dados pessoais pela Mölnlycke.

O cumprimento dessas leis é essencial para garantir que a Mölnlycke opere de forma ética e responsável. Respeitamos a privacidade e os direitos dos indivíduos cujos dados pessoais são processados pela nossa empresa, independentemente de serem clientes, parceiros de negócios, profissionais de saúde, funcionários ou pacientes.

O que são dados pessoais?

Os dados pessoais podem ser qualquer tipo de informação relacionada com uma pessoa singular identificada ou identificável .
São exemplos de dados pessoais:
Nome e sobrenome de uma pessoa ou endereço de e-mail de uma pessoa, asname.surname@molnlycke.com, endereço residencial de uma pessoa ou seus dados de localização (por exemplo, coletados através de funções em um telefone celular), um endereço de Protocolo de Internet (IP) ou qualquer outro tipo de identificador de um dispositivo pessoal, Imagens que permitem a identificação de uma pessoa, Dados de saúde de uma pessoa.

Às vezes, as informações pessoais são alteradas de uma forma que esconde a quem pertencem, como usar um código ou um nome falso. Mas mesmo quando é alterado assim, se ainda pode ser usado para descobrir quem é a pessoa, ainda é considerado informação pessoal. No entanto, quando os dados são completamente alterados de modo a não poderem ser ligados a qualquer indivíduo, como quando são agrupados ou transformados em estatísticas, não são abrangidos por estas regras.

1. Objeto e âmbito de aplicação

O objetivo deste Compromisso de Privacidade é estabelecer os princípios globais e fundamentais que orientam a proteção dos direitos individuais dos indivíduos aos seus dados pessoais e integridade. Esses princípios moldam as políticas e procedimentos da Mölnlycke, estendendo-se a toda a organização e também aos seus parceiros de negócios.
Este Compromisso de Privacidade aplica-se a toda a organização Mölnlycke, incluindo os seus métodos de trabalho , processos, materiais, equipamentos, software, canais de comunicação e documentos em papel envolvidos no tratamento de dados pessoais.

2. Tratamento ético e lícito de Dados Pessoais

Acreditamos que a privacidade é mais do que apenas seguir a lei. Como empresa líder mundial em soluções médicas, temos a responsabilidade ética – além das obrigações legais – de garantir o uso sustentável e proteger os dados pessoais que nos são confiados. Faz parte da Mölnlycke ser um negócio ético e sustentável, revolucionando o cuidado com as pessoas e o planeta. Todos os funcionários da Mölnlycke são esperados e obrigados a respeitar e honrar este Compromisso de Privacidade, bem como as políticas e procedimentos internos da Mölnlycke de tratamento de dados pessoais, para garantir que o processamento de dados pessoais seja ético, lícito, justo e transparente, e que os direitos dos titulares dos dados sejam devidamente cumpridos e respeitados. Para o efeito, a Mölnlycke opera no âmbito de um conjunto de boas práticas gerais em relação ao tratamento de dados pessoais, salvaguardando que:

i. o tratamento de dados é: 

• justo para as pessoas cujos dados pessoais estamos a tratar;
• realizadas em conformidade com outra(s) lei(s) aplicável(eis);
• realizadas com base numa base jurídica válida e documentada;
• apenas realizado no âmbito das finalidades específicas para as quais esses dados pessoais foram recolhidos, ou para fins secundários compatíveis com a lei (por exemplo, investigação científica legítima), se recolhermos um novo consentimento ou para cumprir uma obrigação legal;

ii. Somos claros, abertos e honestos com os indivíduos sobre como seus dados pessoais serão usados:

iii. Na medida do possível, todas as pessoas devem receber informações sobre o tratamento dos seus dados pessoais de forma clara, transparente e rápida:

iv. A recolha, utilização e armazenamento de dados pessoais é efetuada apenas sobre os dados pessoais mínimos, necessários e suficientes para a respetiva finalidade:

v. os dados pessoais tratados são exatos:

vi. os dados pessoais são armazenados apenas pelo período de tempo necessário para cumprir a finalidade para a qual foram recolhidos, para cumprir uma obrigação legal, ou para uma utilização secundária compatível com a lei, sendo subsequentemente tornados anónimos ou eliminados, de acordo com a política de retenção e eliminação da Mölnlycke:

vii. Os dados pessoais são mantidos centralizados sempre que possível para assegurar o cumprimento rápido e eficiente dos direitos do titular dos dados:

viii. Os dados pessoais transferidos além-fronteiras são devidamente salvaguardados e protegidos:

ix. seja mantido um registo das atividades de tratamento de dados, a fim de estabelecer uma visão geral transparente das atividades de tratamento realizadas pela Mölnlycke ou em seu nome: e,

x. os dados pessoais são tratados de forma a salvaguardar a segurança, integridade e confidencialidade dos dados pessoais. 

3. Medidas de governação e segurança de Mölnlycke

Responsável pela Proteção de Dados (EPD).
A Mölnlycke nomeia um EPD global e local, quando aplicável e exigido, que estão registados junto da autoridade de controlo competente. O
Os DPOs são responsáveis por supervisionar se todas as atividades de processamento são conduzidas em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis, este Compromisso de Privacidade e outras políticas e procedimentos da Mölnlycke. Além disso, os RPD são responsáveis pela formação do pessoal, bem como funcionam como ponto de contacto para pedidos de informação de pessoas cujos dados pessoais são dados pessoais
ou das autoridades de supervisão.

Transferências transfronteiras.
A Mölnlycke é uma empresa global e, portanto, processa dados pessoais
nas diferentes jurisdições em que a Mölnlycke opera. Não transferiremos dados pessoais além-fronteiras se não forem necessários para efeitos de processamento. Quando os dados pessoais são processados pela Mölnlycke dentro da UE/EEE, esforçamo-nos para limitar quaisquer transferências de países terceiros. Se a Mölnlycke transferir dados pessoais para fora da UE/EEE, a Mölnlycke garantirá que a transferência é feita em
em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados, assegurando que o país em que o destinatário está localizado assegura um nível adequado de proteção de dados de acordo com a Comissão Europeia, ou assegurando salvaguardas adequadas com base na utilização de cláusulas contratuais-tipo adotadas pela Comissão Europeia e outras medidas adequadas para salvaguardar
os direitos e liberdades individuais.

Política de retenção.
A Mölnlycke mantém uma política e procedimentos para salvaguardar esses dados pessoais
é tornada anónima ou eliminada quando já não é necessária para a finalidade para a qual é tratada. Mölnlycke se esforça para promover uma cultura de "decidir o que manter" em vez de "decidir o que excluir".

Registos das atividades de tratamento.
A Mölnlycke mantém um registo claro e transparente de todas as atividades de tratamento. Isso permite que Mölnlycke tenha uma visão geral atualizada das atividades comerciais
que envolva o tratamento de dados pessoais e a garantia de que tais atividades são realizadas de forma conforme.

Gestão de incidentes.
Uma violação de dados pessoais é uma violação de segurança que leva à
destruição, perda, alteração, divulgação ou acesso ilícitos a dados pessoais. Se ocorrer uma violação de dados pessoais, a Mölnlycke está preparada para lidar com ela através de suas políticas e rotinas estabelecidas sobre identificação, correção, avaliação, relatórios e documentação de
violações.

Proteção de dados desde a conceção e por defeito.
Na Mölnlycke, os princípios de privacidade e conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis é uma parte natural do desenvolvimento de qualquer projeto, processo,
ou produto, que envolva o tratamento de dados pessoais. Isso inclui a implementação das medidas técnicas e organizacionais necessárias para garantir que as atividades de processamento sejam realizadas de forma ética e em conformidade com a legislação aplicável, este Compromisso de Privacidade e qualquer outra política ou procedimento da Mölnlycke. As operações da Mölnlycke são certificadas de acordo com as normas aplicáveis e mantêm todas as rotinas e procedimentos necessários de acordo com tais certificações.

Outros exemplos de tais medidas técnicas e organizacionais são:

Pseudonimização.
Todos os dados pessoais tratados por ou em nome da Mölnlycke são , na medida do possível, pseudonimizados. Isso significa que as informações que podem identificar diretamente um indivíduo, como o nome, são removidas.

Encriptação.
Os dados pessoais são protegidos de acordo com as rotinas da Mölnlycke sobre classificação de informações. Quando necessário, os dados pessoais são encriptados em trânsito, repouso e utilização.

Firewalls.
Firewalls robustos são estabelecidos para funcionar como uma barreira e proteger Mölnlycke
ativos digitais e ambiente. Lembretes e verificações de segurança automatizados. Os sistemas digitais da Mölnlycke fornecem lembretes automatizados para, por exemplo, períodos de retenção.

Controlo de acessos.
O controlo de acesso baseado em funções garante que os dados pessoais só são acessíveis por pessoal que tenha uma necessidade legítima de tratar esses dados pessoais .

Obrigações contratuais.
Todo e qualquer contrato celebrado por ou em nome da Mölnlycke, que envolva o tratamento de dados pessoais, contém obrigações em relação à proteção de dados.

Formação/educação.
Todos os funcionários são treinados em como lidar com dados pessoais em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis. O pessoal que trabalha especificamente com o tratamento de dados pessoais sensíveis recebe formação adicional e direcionada.

Defensores da privacidade pessoal. 
Como uma empresa MedTech líder mundial global, Mölnlycke reconhece a necessidade de estabelecer defensores da privacidade dos funcionários do negócio, para ser capaz de superar o nível de conformidade de privacidade nas diferentes áreas de negócios e funções.

Confidencialidade.
Todos os funcionários, fornecedores, parceiros e outros que possam acessar ou visualizar dados pessoais, ou que processem dados pessoais em nome da Mölnlycke, estão contratualmente vinculados à confidencialidade. A obrigação de confidencialidade mantém-se em vigor, mesmo após a cessação de funções, durante o tempo necessário ao cumprimento da lei. 

Se você tiver dúvidas sobre o conteúdo deste Compromisso de Privacidade ou o processamento de dados pessoais pela Mölnlycke, entre em contato com o Diretor de Privacidade da Mölnlycke na privacy@molnlycke.com.

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Valorizamos e celebramos a diversidade dos nossos colaboradores, reconhecendo que esta estimula a criatividade, fomenta a inovação e melhora as nossas capacidades de resolução de problemas. Ser diversificado permite-nos compreender melhor as necessidades dos nossos clientes, permitindo-nos fornecer-lhes as melhores soluções.

Estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo onde cada colaborador possa ser o seu eu autêntico e sentir um sentimento de pertença, independentemente da sua origem cultural, mentalidade, estilos pessoais, experiências anteriores, idade, género, religião, língua, etnia, deficiência, orientação sexual, educação, ocupação, estatuto socioeconómico ou qualquer outra característica única. Capacitamos e apoiamos grupos de recursos de funcionários, onde os funcionários se reúnem para apoiar uma causa através do compartilhamento de suas experiências, fornecendo mentoria e defendendo mudanças positivas.

Acreditamos que todos os funcionários têm direito a remuneração equitativa, benefícios e oportunidades de desenvolvimento e avanço. Para isso, garantimos que os nossos processos internos são justos e equitativos através de análises contínuas e partilha de feedback.

Esta declaração de posição define o âmbito e a abordagem da ambição de concorrência leal da Mölnlycke, tendo em conta a natureza da nossa indústria e das partes interessadas, bem como a legislação relevante.

A Mölnlycke está comprometida em conduzir os negócios em conformidade com todas as leis e legislações aplicáveis e com integridade e foco na ética nos negócios. O direito da concorrência é uma parte inerente de um negócio ético, uma vez que as leis da concorrência controlam a distribuição do poder económico, a fim de permitir que a concorrência não distorcida e as economias saudáveis cresçam.

Mölnlycke acredita que a concorrência leal é um dos princípios essenciais do bom funcionamento do mercado, que beneficia o desenvolvimento, o progresso e o bem-estar da sociedade. O Código de Conduta da Mölnlycke reforça este princípio ao estipular que "a Mölnlycke promove e protege a concorrência" e que o pessoal da Mölnlycke "deve cumprir todas as leis da concorrência e demonstrar um comportamento justo e correto na competição". Para garantir uma concorrência leal, seguimos os nossos princípios orientadores:

1. Não discutimos informações comercialmente sensíveis
   Não discutimos informações comercialmente sensíveis, partilha de mercado ou alocação de mercado com os nossos concorrentes. Estamos cientes de que o compartilhamento, recebimento ou troca desse tipo de informação pode ser proibido mesmo quando é informal, como em conversas com um ex-colega ou amigo, ou quando ocorre durante reuniões de associações do setor.
   
   
2. Respeitamos a equidade
   Os acordos verticais afetam parceiros comerciais que não atuam ao mesmo nível da cadeia de valor, como uma relação da Mölnlycke com um distribuidor ou um fornecedor. Respeitamos a equidade e é importante para nós não exercer influência indevida sobre os nossos distribuidores. Por exemplo, na UE, não impedimos as vendas passivas (ou seja, as vendas efetuadas em resposta a encomendas não solicitadas) nem impomos preços de revenda aos distribuidores.
   
   
3. Seguimos as melhores práticas em processos de concurso
   Nos processos de concurso, a transparência deve ser mantida ao longo de todo o ciclo de adjudicação, aderindo a todos os procedimentos aplicáveis. Por conseguinte, é importante que os decisores políticos disponham de dados corretos e transparentes. Não exercemos qualquer influência indevida sobre o conteúdo dos cadernos de encargos, nem mantemos contactos indevidos com decisores em processos de concurso.

Os princípios orientadores são aplicáveis a todas as entidades que fazem parte da Mölnlycke e o cumprimento dos princípios orientadores é obrigatório para todo o pessoal da Mölnlycke e terceiros que trabalhem para a Mölnlycke, em todos os níveis em toda a Mölnlycke, em todas as atividades relacionadas com os seus cargos e funções.

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A criação de soluções para ajudar a alcançar os melhores resultados em termos de cuidados de saúde pode exigir processos de produção complexos e o manuseamento de muitas substâncias diferentes. A Mölnlycke está comprometida com o uso seguro de todas as substâncias em todas as fases da produção de design. Identificamos, classificamos e avaliamos sistematicamente todos os riscos de todas as substâncias para garantir que quaisquer perigos potenciais sejam identificados. Uma vez identificados, todos os perigos são cuidadosamente controlados e mitigados.

É dada especial atenção às substâncias que podem ser perigosas. Temos o compromisso de minimizá-los e substituí-los sempre que possível. Este processo está integrado em sistemas rigorosos de revisão e classificação, além de análises e relatórios em nível de portfólio, para garantir a remoção contínua dessas substâncias da cadeia de valor da organização. Um programa contínuo de pesquisa, desenvolvimento e interação com fornecedores continua em tecnologias para substituir substâncias perigosas. Quando a substituição não for possível, as substâncias perigosas só podem ser utilizadas se a sua utilização for segura e puderem ser demonstrados controlos adequados. Isso protege nossas equipes, partes interessadas e o meio ambiente.

O manuseamento cuidadoso de substâncias perigosas e a prevenção de libertações para o ambiente são requisitos da norma ISO 45001 para a gestão da saúde e segurança ocupacional e da norma ISO 14001 para a gestão ambiental, respetivamente. A Mölnlycke é certificada globalmente de acordo com as normas ISO 45001 e 14001 e é regularmente auditada por um organismo acreditado para garantir a conformidade.

A Mölnlycke está empenhada em conduzir as suas atividades de forma responsável e com respeito pelos direitos humanos em todas as suas operações.

A Mölnlycke é signatária do Pacto Global da ONU desde 2017 e está comprometida em evitar causar ou contribuir para impactos adversos nas pessoas – seja em nossa própria empresa, por meio de nossos parceiros de negócios ou nas comunidades onde operamos.

Quando nos referimos aos direitos humanos, levamos em consideração, no mínimo, a Carta Internacional dos Direitos Humanos. Inclui a Declaração Universal dos Direitos do Homem, o Pacto Internacional sobre os Direitos Económicos, Sociais e Culturais e o Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos, bem como a Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho. Subscrevemos os princípios dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos) e as Orientações da OCDE para as Empresas Multinacionais, e implementamos o nosso compromisso de respeitar os direitos humanos através do nosso Código de Conduta e através do desenvolvimento e implementação de outros procedimentos e processos internos.

A responsabilidade de implementar nossos compromissos de direitos humanos está ancorada em nossa equipe de Ética Empresarial e Compliance, sob o Departamento Jurídico. É ainda apoiado pelas funções relevantes Pessoas, Cadeia de Abastecimento, Operações, Sustentabilidade e é supervisionado por um Comité de Direitos Humanos com representantes do ELT.

Trabalhamos ativamente para garantir que o nosso compromisso de operar com respeito pelos direitos humanos seja integrado em políticas, processos e formas de trabalho relevantes, bem como nas interações com as partes interessadas.

Incluímos questões de direitos humanos em nossos procedimentos de diligência devida e consolidamos continuamente nossos esforços para identificar, avaliar e agir sobre os impactos de direitos humanos de nossas atividades e relacionamentos comerciais. Exigimos o mesmo comportamento responsável e de alto padrão dos nossos parceiros de negócios, fornecedores e distribuidores, e integramos isso em documentos de referência dedicados, como o Código de Conduta do Fornecedor e o Código de Conduta do Distribuidor.

Código de Conduta do Fornecedor I Código de conduta do distribuidor

Mölnlycke tem disponível um mecanismo de reclamação de direitos humanos através do uso de sua Linha Direta de Ética, que pode ser usada por todos para relatar preocupações sobre quaisquer questões de direitos humanos relacionadas a Mölnlycke e suas atividades. Nos casos em que possamos estar diretamente ligados a impactos adversos, comprometemo-nos a trabalhar com a outra parte envolvida para fornecer soluções.

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A fim de oferecer um desempenho consistente a longo prazo e fortalecer nossa cultura de segurança, a Mölnlycke investe em programas visíveis de liderança em segurança, programas globais de treinamento de funcionários e iniciativas de engajamento, bem como mantém um sistema integrado de gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS).

Nosso sistema corporativo de gestão de EHS impulsiona a melhoria contínua em todos os aspetos de SST, incluindo a definição de padrões globais, a garantia de análise de causa raiz de todos os incidentes de tempo perdido, incidentes de alto potencial e quase acidentes, treinamento, planos anuais de melhoria do local e a realização de auditorias internas e externas. A Mölnlycke também incorpora a aprendizagem em toda a organização através de reuniões mensais dedicadas à equipa global de EHS e partilha de melhores práticas. Nosso sistema de gestão cobre 90% de nossos locais de fabricação, com o restante planejado para ser certificado em 2024, é certificado para a norma ISO 45001 e é regularmente auditado por um órgão credenciado para garantir a conformidade contínua.

Melhorar o desempenho de segurança baseia-se em ter processos robustos em vigor e ser consistente na aplicação e melhoria desses processos em todas as nossas localizações. Os elementos centrais do nosso programa de excelência em SST concentram-se na segurança das pessoas, segurança dos processos, saúde e bem-estar, bem como segurança física e das pessoas.

A segurança na Mölnlycke está focada em garantir a segurança de pessoas, informações, ativos e processos críticos de negócios contra riscos de segurança intencionais, tanto no local quanto durante a viagem. O nível de padronização de procedimentos, processos e treinamento para o pessoal que lida com a segurança em todos os nossos locais continuará a aumentar.

Incentivamos e capacitamos todos os nossos funcionários a contribuir ativamente para a criação de uma cultura positiva de SST. Comitês de saúde e segurança, compostos por gerentes, responsáveis pela segurança e conselho de empresa ou representantes dos funcionários, são estabelecidos em todos os nossos locais de fabricação e sede. Estes permitem a consulta e participação inclusivas sobre os tópicos de sistemas de SST, avaliação e melhoria. As comissões seguem as normas locais relativas à ordem de trabalhos e à frequência das reuniões.

Encorajamos vivamente os nossos funcionários a levantarem as suas preocupações caso sofram ou suspeitem de má conduta (violação da lei, do Código de Conduta ou das políticas e procedimentos da Mölnlycke). Para tal, os colaboradores podem utilizar a Linha Direta de Ética (online e por telefone), que é suportada por um fornecedor externo. Desenvolvemos políticas e procedimentos para garantir que as preocupações levantadas pelos funcionários sejam investigadas de forma confidencial. Além disso, a Mölnlycke não tolera retaliações contra funcionários que manifestam as suas preocupações de boa-fé, apoiam ou participam em investigações. Procuramos proativamente abordar os riscos de retaliação, entrando em contato com os funcionários que são identificados como potencialmente expostos; Integramos mais consciência na formação e comunicação para garantir que os colaboradores podem reconhecer a retaliação e saber como reagir.

Nosso desempenho de SST é continuamente monitorado e relatado mensalmente, com verificações completas para garantir a qualidade dos dados. Nosso principal KPI para a segurança é a taxa de lesões por tempo perdido1 para os funcionários. Comunicamos incidentes às autoridades locais de acordo com a legislação nacional. Mölnlycke também acredita que as doenças relacionadas ao trabalho2 são um aspeto importante da SST; Por conseguinte, os casos são acompanhados e analisados e são estabelecidas metas para melhorar o desempenho.

1. Com base em um milhão de horas trabalhadas.
2. O termo «doença» indica os danos para a saúde e inclui doenças, enfermidades e perturbações, incluindo as relacionadas com o stress.

A ambição da Mölnlycke de dissociar o uso de materiais do seu crescimento vai além da reciclagem. Tudo começa com a limitação da necessidade de reciclar. Por isso, focamo-nos no desperdício zero, trabalhando de acordo com o princípio da "primeira vez certa" e reaproveitando e recuperando materiais. 

Estamos em uma jornada para nos tornarmos uma empresa de desperdício zero, o que envolve foco tanto no desperdício quanto na água. Temos uma meta ambiciosa de zero resíduos para aterro até 2030, bem como reutilizar água em todos os nossos locais mais intensivos em água até 2030 e implementamos sistemas de circuito fechado de água em nossos ambientes de produção para esse fim.

O nosso programa de gestão de redução de resíduos para atingir os objetivos baseia-se em atividades específicas do local, concebidas para evitar a criação de resíduos em primeiro lugar e, em seguida, minimizar os resíduos depositados em aterro através da correta separação e eliminação dos resíduos remanescentes. Também identificamos novas saídas para materiais que, de outra forma, teriam sido descartados. As nossas ações dão um importante contributo para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas sobre Consumo e Produção Sustentáveis (ODS 12). Para saber mais, consulte o nosso Relatório Anual e de Sustentabilidade 2023 integrado.

 As nossas soluções médicas contêm frequentemente plástico ou são entregues em diversas embalagens de plástico, com propriedades únicas de desempenho intrínseco que prolongam a vida útil das nossas soluções e as protegem de fatores externos, tais como danos durante o transporte e manuseamento, ou deterioração causada por contaminação. Isto reduz a necessidade de matérias-primas e recursos adicionais nos nossos produtos e contribui para minimizar o desperdício dos nossos clientes.

Como parte de nossa jornada de eficiência de recursos, temos a ambição de fornecer embalagens recicláveis de >95% até 2030. Os governos de todo o mundo estão a adotar legislação destinada a combater, por exemplo, os resíduos de plástico. Ao abraçar o poder da inovação a montante para alcançar duas estratégias fundamentais de inovação da economia circular — eliminação e circulação de materiais — mantemo-nos à frente da curva. Trabalhamos continuamente em conjunto com clientes, fornecedores, recicladores, universidades e outros parceiros para desenvolver soluções de embalagem inovadoras e circulares que tenham pegadas ambientais holísticas mais baixas e permitam que nossos clientes sejam mais sustentáveis e cumpram suas ambições de sustentabilidade. Estes incluem uma quota crescente de soluções de embalagem mais leves, recicláveis, recicladas, de base biológica e biodegradáveis, garantindo simultaneamente os melhores resultados clínicos.

Consideramos a concorrência com a cadeia alimentar ao avaliar a utilização de matérias-primas renováveis de base biológica e optamos sempre por materiais de base biológica certificados pelo ISCC, garantindo uma rastreabilidade transparente ao longo das nossas cadeias de abastecimento e cumprindo as normas ambientais e sociais.

Além disso, adotamos uma abordagem proativa para identificar, gerenciar e remover substâncias perigosas em todos os nossos produtos e processos para garantir o uso seguro, antes da legislação, preparando nossos produtos para o futuro contra mudanças nos regulamentos.

Fundamentamos nossas pesquisas e esforços em matérias-primas alternativas e circularidade de nossos produtos ou embalagens, atualizando continuamente nossas análises de ciclo de vida do produto. 

Aumentamos ainda mais as atividades existentes destinadas a prevenir o lixo, incluindo projetos educacionais para nossos clientes e comunidades locais nos países em que operamos.

A Mölnlycke está ativamente empenhada na promoção de uma economia circular, incorporando práticas circulares em toda a sua cadeia de valor. A Mölnlycke reconhece as possibilidades transformadoras em todas as facetas do seu negócio com um foco colaborativo em fornecer aos seus clientes as soluções mais sustentáveis que ajudam a utilizar os recursos de forma responsável e a descarbonizar os cuidados de saúde.

Um passo importante nessa jornada é avaliar o impacto de soluções individuais por meio da Avaliação do Ciclo de Vida (ACV) e do portfólio mais amplo de soluções. Para o nível de portfólio, Mölnlycke adaptou a metodologia de categorização padronizada, Avaliação de Portfólio de Produtos Sustentáveis, a partir da ferramenta de estrutura de portfólio desenvolvida pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) como adequada ao propósito de uma empresa MedTech.

A abordagem de portfólio da empresa promove o uso de produtos mais seguros e sustentáveis em todas as etapas da cadeia de valor. A responsabilidade da Mölnlycke estende-se a todo o ciclo de vida, desde o abastecimento, transporte, fabrico até à utilização pelo cliente e fim de vida. A empresa avalia o desempenho de sustentabilidade de todos os produtos e incorpora o pensamento de sustentabilidade em seu processo de inovação por meio de insights de design sustentável e ferramentas de ecodesign.

A Mölnlycke segmenta seu portfólio de produtos nas três categorias a seguir para refletir os riscos e oportunidades de sustentabilidade.

• "Soluções líderes" são produtos que oferecem benefícios significativos de sustentabilidade para os clientes em comparação com as alternativas tradicionais no mercado, ao mesmo tempo em que oferecem a mesma ou melhor funcionalidade e sem impactos adversos em quaisquer outros critérios de sustentabilidade.
• "Performers" são soluções que satisfazem as necessidades dos clientes e pacientes da Mölnlycke e não têm impacto positivo ou negativo imediato em termos de sustentabilidade.
• "Transicionadores" são soluções que têm riscos de sustentabilidade atuais ou futuros, de acordo com regulamentos ou preocupações levantadas por partes interessadas, como clientes, ONGs e grupos públicos.

As informações da análise de portfólio são usadas para apoiar o planejamento do portfólio de produtos através dos processos de marketing e inovação da empresa. Também ajuda a empresa a se envolver com os clientes com foco na sustentabilidade.