Hur vi arbetar med
Mångfald, jämlikhet och inkludering
Platsen där du kan vara ditt autentiska jag
Vi vill att varje medarbetare ska känna att de hör hemma, värderas och kan vara sitt autentiska jag på jobbet. Det är därför vi strävar efter att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats där vi konsekvent erkänner, utnyttjar och hyllar kraften i mångfald.
-
"Det är en så mångfaldig arbetsstyrka, med människor från olika nationaliteter, raser, kunskapsbakgrunder, religioner och kön. Mölnlycke erbjuder många möjligheter att knyta kontakter med kollegor."
Cristian Arango Servicedesk-tekniker -
"Employee Resource Group BeYOU ger stöd, resurser och ett säkert utrymme för HBTQ+-anställda och hjälper till att utbilda andra. Vi är bättre när vi tar oss hela vägen till jobbet!"
Kristen DiGiovanni Health Economics Solutions Manager och medgrundare BeYOU
En inkluderande arbetsplats
Vi vill att varje medarbetare ska känna att de hör hemma, värderas och kan vara sitt autentiska jag på jobbet. Det är därför vi strävar efter att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats där vi konsekvent erkänner, utnyttjar och hyllar kraften i mångfald.
-
Mångfald gör oss starkare
Vi tror att mångfald främjar kreativitet, främjar innovation och förbättrar vår problemlösningsförmåga. Genom att vara ett mångsidigt företag kan vi bättre förstå våra kunders behov, vilket gör att vi kan tillhandahålla klassens bästa lösningar för alla.
-
Rättvisa gör oss rättvisare
Vi ser ständigt över våra interna processer och policyer för att säkerställa att de erbjuder alla rättvis ersättning, förmåner och möjligheter till karriärutveckling och avancemang.
-
Inkludering förenar oss
Vi stärker och stödjer medarbetarledda grupper där människor kan samlas för att dela erfarenheter, ge mentorskap och förespråka positiv förändring.