Politiske rammer

Vores ambition er at transformere vores forretning og blive en global leder inden for bæredygtig sundhedspleje, afkoble vores vækst fra ressourcebegrænsninger og reducere vores afhængighed af jomfruelige fossile materialer og brændstoffer.

I december 2022 forpligtede vi os til at blive en Net Zero-virksomhed senest i 2050, og i 2024 validerede Science Based Targets-initiativet vores kortsigtede mål for reduktion af drivhusgasemissioner, hvilket bekræfter, at vi er fuldt ud på linje med vejen mod 1,5 °C og ambitionerne i Parisaftalen.

Forpligtelsen omfatter vores egne aktiviteter (Scope 1 og 2) samt Scope 3 opstrøms og nedstrøms. Scope 3 dækker omkring 70 % af vores samlede emissioner (i 2023); Det omfatter købte varer og tjenester, transport, anvendelse, brug og bortskaffelse af produkter. 

Vi søger også at fremme ambitionerne i Parisaftalen gennem politisk engagement, som vi primært udfører gennem brancheorganer.

Innovation for at fremme overgangen til lavemissionsøkonomi

Ud over at tilpasse os vejen mod 1,5 °C øger vi udviklingen og leveringen af bæredygtige løsninger til at understøtte overgangen til en ren lavemissionsøkonomi ved hjælp af FN's mål for bæredygtig udvikling om bæredygtig energi (#7) og klimaindsats (#13) som en linse til at tackle udfordringer, opbygge en stærk vækststrategi og få adgang til nye markeder undervejs. 

For at gøre hurtige fremskridt med at reducere drivhusgasemissioner og nå Scope 1- og 2-målet og samtidig opretholde langsigtet forretningsvækst, er der etableret en klar plan for at overgå til 100 % vedvarende elektricitet inden udgangen af 2024 og løbende reducere vores absolutte energiforbrug fra år til år, samtidig med at vi ser på fossilfrie varmekilder. Vi forfølger aktivt energieffektivitets- og besparelsesprogrammer på vores lokationer over hele kloden.

Målet for elektricitet fra vedvarende energikilder skrider godt frem med en nuværende (2023) samlet andel af brugen af elektricitet fra vedvarende energikilder på 65 % globalt og 9 anlæg, der udelukkende kører på elektricitet fra vedvarende energikilder, der anvender solpaneler, strømforsyning af elektricitet fra nettet og energiattributcertifikater (EAC'er) (se Mölnlyckes årsrapport for 2024 for yderligere oplysninger) . Vi har gjort betydelige fremskridt i vores bestræbelser på at øge andelen af vedvarende elektricitet fra kilder med højere additionalitet i den nærmeste fremtid, hvor anlæg i Malaysia og Storbritannien har afsluttet installationen af solcelleanlæg, der forventes at tegne sig for henholdsvis 10 % og 12,4 % af anlæggenes årlige elforbrug. Arbejdet med installationen af solpaneler på vores fabrikker i Thailand er i gang, og vi har underskrevet virtuelle Power Purchase Agreements (vPPA) for en vindmøllepark i Finland, der også dækker fabrikkerne i Belgien, Tjekkiet og Danmark (35 GWh/år over 10 år). En anden vPPA med en vedvarende energigenerator i Malaysia forventes at blive underskrevet i 2024.

Vi samarbejder med kunder og leverandører om at fremme bæredygtig innovation for at reducere drivhusgasemissioner i vores værdikæder på tværs af vores virksomheder. Nedenfor er blot nogle få eksempler på det arbejde, vi gør for at reducere drivhusgasemissioner i vores værdikæder:

• Udvikling af nye digitale løsninger for at imødekomme den stigende efterspørgsel efter klimasmarte produkter og gøre det muligt for vores kunder at reducere deres egne emissioner og materialeforbrug. Et eksempel er Mölnlycke Portal.
• Introduktion af fornybare alternativer til fossilbaserede produkter ved hjælp af biobaseret plast.
• Forbedring af produktformuleringers holistiske miljøaftryk og samtidig garantere den samme ydeevne under kundeanvendelse eller transport.
• Give kunderne oplysninger om produktets fodaftryk, herunder drivhusgasemissioner, ved hjælp af Life Cycle Assessment (LCA) metodologi.
• Forbedring af logistikresultaterne, f.eks. ved at optimere transportruter for råmaterialer og slutprodukter samt ved at bruge transportmuligheder med lavere emissioner.
• Fremme fuld genanvendelighed af Mölnlycke-emballage ved at skifte til monomaterialer, når det er muligt, og øge genanvendt eller biobaseret indhold.
• Tilskyndelse af forsyningskædepartnere til at forpligte sig til overgangen til en lavemissionsøkonomi.

Bæredygtige investeringer

Vi har indført vurdering af drivhusgasemissioner i relevante investeringsanmodninger for at øge bevidstheden om de miljømæssige og fremtidige økonomiske konsekvenser af større beslutninger og for at styrke bæredygtigheden af vores forretningsportefølje som følge heraf.

En intern CO2-pris for investeringsbeslutninger er medtaget, der foregriber virkningen af en eventuel fremtidig CO2-prissætning. Den interne pris på kulstof, der implementeres, er ensartet og statisk og sat til et relativt højt niveau, 100 EUR/t, for at internalisere potentielle fremtidige omkostninger ved kulstof på lang sigt. Det gør det muligt for ledelsen at mægle mellem forskellige muligheder, at vælge de mest dydige og effektive for at nå målene om Net Zero senest i 2050. Mölnlyckes leverandører og kunder kan blive påvirket af CO2-prissætning, hvilket skaber både risici og muligheder. For eksempel kan virksomheden afbøde CO2-omkostningspåvirkningen for deres leverandører og kunder ved at tilbyde bæredygtige løsninger.

Øget gennemsigtighed

Vores drivhusgas-værdikædeemissioner (Scope 1, 2 og 3) gøres transparente gennem vores eksterne bæredygtighedsrapportering, som er i overensstemmelse med GHG-protokollen og følger GRI-standarder. Vi rapporterer også klimarisici og lavemissionsmuligheder gennem CDP Climate-spørgeskemaet til gavn for alle vores interessenter. Vi bruger nøgleindikatorer til at spore vores fremskridt og drive løbende forbedringsprocesser i alle funktioner, understøttet af eksterne benchmarks.

Vi støtter anbefalingerne fra Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) og inkluderer disse oplysninger i vores eksterne bæredygtighedsrapportering. Vi anerkender, at klimaændringer vil udgøre risici såvel som muligheder for os og vores kunder, både direkte gennem vores aktiviteter og indirekte gennem vores interessentaktiviteter. Derfor lytter vi til vores interessenters behov, når vi driver og leverer vores løsninger.

Endelig har vi indført reduktioner af drivhusgasemissioner i vores rejsepolitik, der gælder for alle medarbejdere og konsulenter, ved at reducere unødvendige rejser eller skifte til alternative måder at rejse på med mere effektive og fossilfrie transportmidler.

Hos Mölnlycke respekterer vi folks privatliv, og det er vigtigt for os at behandle personoplysninger etisk og ansvarligt, både som en arbejdsgiver og som en betroet forretningspartner.

Gældende databeskyttelseslove regulerer den måde, Mölnlycke indsamler og behandler persondata. Vores interne privatlivspolitikker og -procedurer kræver også, at vi overholder juridiske forpligtelser vedrørende beskyttelse af personlige oplysninger i de jurisdiktioner, hvor vi opererer. Data beskyttelseslove gælder for al behandling af personoplysninger i Mölnlycke.

Overholdelse af disse love er afgørende for at sikre, at Mölnlycke opererer på en etisk og ansvarlig måde. Vi respekterer privatlivets fred og rettighederne for personer, hvis personoplysninger behandles af vores virksomhed, uanset om de er kunder, forretningspartnere, sundhedspersonale, medarbejdere eller patienter.

Hvad er personoplysninger?

Personoplysninger kan være enhver form for information, der er relateret til en identificeret eller identificerbar person.
Eksempler på personoplysninger er:
En persons navn og efternavn eller en persons e-mailadresse som f.eks. asname.surname@molnlycke.com, En persons hjemmeadresse eller deres lokaliseringsdata (f.eks. indsamlet via funktioner på en mobiltelefon), En IP-adresse (Internet Protocol) eller enhver anden form for identifikator for en personlig enhed, billeder, der gør det muligt at identificere en person eller en persons helbredsdata.

Nogle gange ændres personlige oplysninger på en måde, der skjuler, hvem de tilhører, som at bruge en kode eller et falsk navn. Men selv når det ændres på denne måde, hvis det stadig kan bruges til at finde ud af, hvem personen er, betragtes det stadig som personlige oplysninger. Men når data ændres fuldstændigt, så de ikke kan linkes tilbage til nogen person, som når de grupperes sammen eller omdannes til statistik, er de ikke omfattet af disse regler.

1. Formål og anvendelsesområde

Formålet med denne fortrolighedsforpligtelse er at fastlægge de globale og grundlæggende principper, der styrer Mölnlyckes beskyttelse af enkeltpersoners rettigheder til deres personoplysninger og integritet. Disse principper former Mölnlyckes politikker og procedurer, der strækker sig over hele organisationen og også til dens forretningspartnere.
Denne fortrolighedsforpligtelse gælder for hele Mölnlycke-organisationen, herunder dens arbejdsmetoder, processer, materialer, udstyr, software, kommunikationskanaler og papirdokumenter, der er involveret i håndtering af personoplysninger.

2. Etisk og lovlig behandling af personoplysninger

Vi mener, at privatlivets fred er mere end blot at følge loven. Som en af verdens førende virksomheder inden for medicinske løsninger har vi et etisk ansvar – ud over de juridiske forpligtelser – for at sikre bæredygtig brug af og beskytte de personoplysninger, der er betroet os. Det er en del af Mölnlycke som en etisk og bæredygtig virksomhed, der revolutionerer omsorgen for mennesker og planeten. Alle Mölnlyckes medarbejdere forventes og forpligtes til at respektere og overholde denne fortrolighedsforpligtelse samt Mölnlyckes interne politikker og procedurer for håndtering af personoplysninger for at sikre, at behandlingen af personoplysninger er etisk, lovlig, retfærdig og transparent, og at de registreredes rettigheder opfyldes og respekteres behørigt. Med henblik herpå opererer Mölnlycke i henhold til en række generelle standarder for behandling af personoplysninger, der sikrer, at:

I. Behandlingen af oplysninger er: 

• retfærdigt over for de personer, hvis personoplysninger vi behandler
• udføres i overensstemmelse med anden gældende lovgivning
• udføres på grundlag af et gyldigt og dokumenteret retsgrundlag
• kun udført inden for rammerne af de specifikke formål, som sådanne personoplysninger blev indsamlet til, eller til lovlige kompatible sekundære formål (f.eks. legitim videnskabelig forskning), hvis vi indsamler et nyt samtykke eller for at overholde en juridisk forpligtelse.

II. Vi er transparente, åbne og ærlige over for enkeltpersoner om, hvordan deres personoplysninger vil blive brugt.

III. I det omfang det er muligt, skal alle personer modtage oplysninger om behandling af deres personoplysninger på en klar, transparent og hurtig måde.

IV. Indsamling, brug og opbevaring af personoplysninger udføres kun på det minimum af personoplysninger, der er nødvendige og tilstrækkelige til det respektive formål.

V. de behandlede personoplysninger er korrekte.

VI. Personoplysninger opbevares kun i det tidsrum, der er nødvendigt for at opfylde det formål, hvortil de blev indsamlet, for at overholde en juridisk forpligtelse eller til en lovlig kompatibel sekundær anvendelse, og anonymiseres eller slettes efterfølgende i overensstemmelse med Mölnlyckes opbevarings- og sletningspolitik.

VII. Personoplysninger opbevares centraliseret, når det er muligt, for at sikre hurtig og effektiv opfyldelse af den registreredes rettigheder.

VIII. alle personoplysninger, der overføres på tværs af grænserne, beskyttes og beskyttes tilstrækkeligt.

IX. der føres en fortegnelse over databehandlingsaktiviteter for at skabe et transparent overblik over de behandlingsaktiviteter, der udføres af eller på vegne af Mölnlycke, og

X. Personoplysninger behandles på en måde, der sikrer personoplysningernes sikkerhed, integritet og fortrolighed. 

3. Mölnlyckes ledelses- og sikkerhedsforanstaltninger

Databeskyttelsesrådgiver (DPO).
Mölnlycke udpeger en global samt lokale DPO'er, hvor det er relevant og påkrævet, som er registreret hos den kompetente tilsynsmyndighed. DPO'erne er ansvarlige for at føre tilsyn med, at alle behandlingsaktiviteter udføres i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslove, denne fortrolighedsforpligtelse og andre Mölnlycke-politikker og -procedurer. Derudover er DPO'erne ansvarlige for uddannelse af personale samt fungerer som kontaktpunkt for forespørgsler fra personer, hvis personoplysninger Mölnlycke behandler eller fra tilsynsmyndighederne.

Dataoverførsel på tværs af grænser.
Mölnlycke er en global virksomhed og behandler derfor personoplysninger
inden for de forskellige jurisdiktioner, som Mölnlycke opererer i. Vi overfører ikke personoplysninger på tværs af grænser, hvis det ikke er nødvendigt for formålet med behandlingen. Når personoplysninger behandles af Mölnlycke inden for EU/EØS, bestræber vi os på at begrænse eventuelle overførsler til tredjelande. Hvis Mölnlycke overfører personoplysninger uden for EU/EØS, vil Mölnlycke sikre, at overførslen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning, ved at sikre, at det land, hvor modtageren befinder sig, sikrer et tilstrækkeligt databeskyttelsesniveau i henhold til Europa-Kommissionen, eller ved at sikre passende sikkerhedsforanstaltninger baseret på brugen af standardkontraktbestemmelser, som Europa-Kommissionen har vedtaget, og andre passende foranstaltninger til at beskytte
enkeltpersoners rettigheder og frihedsrettigheder.

Politik for opbevaring.
Mölnlycke opretholder en politik og procedurer for at sikre, at disse personoplysninger enten anonymiseres eller slettes, når det ikke længere er nødvendigt til det formål, det behandles. Mölnlycke stræber efter at fremme en kultur, hvor man "beslutter, hvad der skal beholdes" i stedet for "at beslutte, hvad der skal slettes".

Optegnelser over behandlingsaktiviteter.
Mölnlycke fører en klar og transparent fortegnelse over alle behandlingsaktiviteter. Dette gør det muligt for Mölnlycke at få et opdateret overblik over forretningsaktiviteterne som indebærer behandling af personoplysninger og sikring af, at sådanne aktiviteter udføres på en måde, der overholder reglerne.

Håndtering af hændelser.
Et brud på persondatasikkerheden er et brud på sikkerheden, der fører til utilsigtet eller ulovlig tilintetgørelse, tab, ændring, uautoriseret videregivelse af eller adgang til personoplysninger. Hvis der skulle opstå et brud på persondatasikkerheden, er Mölnlycke parat til at håndtere det gennem sine etablerede politikker og rutiner for identifikation, afhjælpning, vurdering, rapportering og dokumentation af overtrædelser.

Databeskyttelse gennem design og som standard.
Hos Mölnlycke er principperne om beskyttelse af personlige oplysninger og overholdelse af gældende databeskyttelseslove en naturlig del af udviklingen af ethvert projekt, proces eller produkt, der involverer behandling af personoplysninger. Dette omfatter implementering af nødvendige tekniske og organisatoriske foranstaltninger for at sikre, at behandlingsaktiviteterne udføres på en etisk måde og i overensstemmelse med gældende lovgivning, denne fortrolighedsforpligtelse og enhver anden Mölnlycke-politik eller -procedure. Mölnlyckes aktiviteter er certificeret i henhold til gældende standarder og opretholder alle nødvendige rutiner og procedurer i henhold til sådanne certificeringer.

Yderligere eksempler på sådanne tekniske og organisatoriske foranstaltninger er:

Pseudonymisering.
Alle personoplysninger , der behandles af eller på vegne af Mölnlycke, pseudonymiseres i det omfang, det er muligt. Det betyder, at oplysninger, der direkte kan identificere en person, såsom navn, fjernes.

Kryptering.
Personoplysninger beskyttes i overensstemmelse med Mölnlyckes rutiner for informationsklassificering. Når det er nødvendigt, krypteres personoplysningerne under overførsel, hvile og brug.

Firewalls.
Robuste firewalls er etableret for at fungere som en barriere og beskytte Mölnlyckes automatiserede påmindelser og sikkerhedstjek. Mölnlyckes digitale systemer giver automatiske påmindelser om f.eks. opbevaringsperioder.

Adgangskontrol.
Rollebaseret adgangskontrol sikrer, at personoplysninger kun er tilgængelige for personale, der har et legitimt behov for at behandle sådanne personoplysninger.

Kontraktlige forpligtelser.
Alle kontrakter, der indgås af eller på vegne af Mölnlycke, og som involverer behandling af personoplysninger, indeholder forpligtelser i forhold til databeskyttelse.

Træning/uddannelse.
Alt personale er uddannet i, hvordan man håndterer personoplysninger i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning . Personale, der arbejder specifikt med behandling af følsomme personoplysninger, modtager yderligere og målrettet uddannelse.

Forkæmpere for privatlivets fred. 
Som en global verdensførende MedTech-virksomhed anerkender Mölnlycke behovet for at etablere medarbejdernes forkæmpere for beskyttelse af personlige oplysninger i virksomheden for at kunne udmærke sig med hensyn til overholdelse af privatlivets fred på tværs af de forskellige forretningsområder og funktioner.

Fortrolighed.
Alle medarbejdere, leverandører, partnere og andre, der kan få adgang til eller se personoplysninger, eller som behandler personoplysninger på Mölnlyckes vegne, er kontraktligt bundet af fortrolighed. Tavshedspligten forbliver i kraft, selv efter at hvervet er ophørt, så længe det er nødvendigt for at overholde loven. 

Hvis du har spørgsmål vedrørende indholdet af denne fortrolighedsforpligtelse eller Mölnlyckes behandling af personoplysninger, bedes du kontakte Mölnlyckes Chief Privacy Officer på privacy@molnlycke.com.

 For holdningserklæringen i printvenlig PDF bedes du trykke her.

Vi værdsætter og fejrer vores medarbejderes mangfoldighed og anerkender, at det fremmer kreativitet, fremmer innovation og forbedrer vores problemløsningsevner. At være mangfoldig gør os bedre til at forstå vores kunders behov, hvilket giver os mulighed for at give dem de bedste løsninger.

Vi er forpligtet til at skabe et inkluderende miljø, hvor hver medarbejder kan være sit autentiske jeg og føle et tilhørsforhold uanset deres kulturelle baggrund, tankegang, personlige stil, tidligere erfaringer, alder, køn, religion, sprog, etnicitet, handicap, seksuel orientering, uddannelse, beskæftigelse, socioøkonomisk status eller andre unikke træk. Vi styrker og støtter medarbejderressourcegrupper, hvor medarbejdere mødes for at støtte en sag ved at dele deres erfaringer, yde mentorskab og være fortalere for positive forandringer.

Vi mener, at alle medarbejdere har ret til rimelig kompensation, fordele og muligheder for udvikling og forfremmelse. For at opnå dette sikrer vi, at vores interne processer er retfærdige og ens gennem løbende analyse og feedback.

Denne holdningserklæring beskriver omfanget og tilgangen til Mölnlyckes ambition om fair konkurrence under hensyntagen til vores branche og interessenter samt relevant lovgivning.

Mölnlycke er forpligtet til at drive forretning i overensstemmelse med alle gældende love og regler og med integritet og fokus på forretningsetik. Konkurrencelovgivningen er en iboende del af en etisk forretning, da konkurrencelovgivningen overvåger fordelingen af økonomisk magt for at muliggøre ufordrejet konkurrence og at sunde økonomier kan vokse.

Mölnlycke mener, at fair konkurrence er et af de grundlæggende principper for et velfungerende marked, som gavner udviklingen, fremskridtet og velfærden i samfundet. Mölnlyckes adfærdskodeks styrker dette princip ved at fastsætte, at "Mölnlycke fremmer og beskytter konkurrencen", og at Mölnlyckes personale "skal overholde alle konkurrencelove og udvise fair og korrekt adfærd i konkurrencen". For yderligere at sikre fair konkurrence følger vi vores vejledende principper:

1. Vi diskuterer ikke kommercielt følsomme oplysninger
   Vi diskuterer ikke kommercielt følsomme oplysninger, markedsdeling eller markedstildeling med vores konkurrenter. Vi er opmærksomme på, at deling, modtagelse eller udveksling af denne type oplysninger kan være forbudt, selv når de er uformelle, f.eks. i samtale med en tidligere kollega eller ven, eller når de finder sted under brancheforeningsmøder.
   
   
2. Vi respekterer retfærdighed
   Vertikale aftaler påvirker forretningspartnere, der ikke handler på samme niveau i værdikæden, f.eks. et Mölnlycke-forhold til en forhandler eller en leverandør. Vi respekterer retfærdighed, og det er vigtigt for os ikke at udøve utilbørlig indflydelse på vores distributører. I EU forhindrer vi f.eks. ikke passivt salg (dvs. salg foretaget som svar på uopfordrede ordrer) eller pålægger distributører videresalgspriser.
   
   
3. Vi følger best practice i udbudsprocesser
   I udbudsprocesser skal transparensen opretholdes gennem hele udbudscyklussen ved at overholde alle gældende procedurer. Det er derfor vigtigt, at beslutningstagere får korrekte og transparentee data. Vi udøver ingen utilbørlig indflydelse på udbudsmaterialets indhold, og vi har heller ikke unødige kontakter med beslutningstagere i udbudsprocesser.

De vejledende principper gælder for alle enheder, der er en del af Mölnlycke, og overholdelse af de vejledende principper er obligatorisk for alt Mölnlycke-personale og tredjeparter, der arbejder for Mölnlycke, på alle niveauer i hele Mölnlycke, i alle aktiviteter relateret til deres stillinger og funktioner.

 For holdningserklæringen i printvenlig PDF bedes du trykke her.

At skabe løsninger, der hjælper med at opnå optimale sundhedsresultater, kan kræve komplekse produktionsprocesser og håndtering af mange forskellige stoffer. Mölnlycke er forpligtet til sikker brug af alle stoffer i alle faser af designproduktionen. Vi identificerer, klassificerer og risikovurderer systematisk alle stoffer for at sikre, at eventuelle potentielle farer identificeres. Når de er identificeret, kontrolleres og afbødes eventuelle farer omhyggeligt.

Der er særligt fokus på stoffer, der kan være farlige. Vi har en forpligtelse til at minimere og udskifte dem, når det er muligt. Denne proces er indlejret i strenge evaluerings- og vurderingssystemer samt analyse og rapportering på porteføljeniveau for at sikre løbende fjernelse af disse stoffer fra organisationens værdikæde. Et igangværende program for forskning, udvikling og leverandørinteraktion fortsætter med teknologier til erstatning af farlige stoffer. Når udskiftning ikke er mulig, må farlige stoffer kun anvendes, når der er sikker brug og tilstrækkelig kontrol kan påvises. Dette beskytter vores teams, interessenter og miljøet.

Omhyggelig håndtering af farlige stoffer og forebyggelse af udslip til miljøet er krav i henholdsvis ISO 45001-standarden for arbejdsmiljøledelse og ISO 14001-standarden for miljøledelse. Mölnlycke er globalt certificeret i henhold til ISO 45001- og 14001-standarderne og revideres regelmæssigt af et akkrediteret organ for at sikre overensstemmelse.

Mölnlycke er forpligtet til at udføre sine aktiviteter på en ansvarlig måde og med respekt for menneskerettighederne i alle sine aktiviteter.

Mölnlycke har underskrevet FN's Global Compact siden 2017 og har forpligtet sig til at undgå at forårsage eller bidrage til negative konsekvenser for mennesker – uanset om det er i vores egen virksomhed, gennem vores forretningspartnere eller i de samfund, hvor vi opererer.

Når vi henviser til menneskerettigheder, tager vi som minimum hensyn til den internationale menneskerettighedserklæring. Den omfatter verdenserklæringen om menneskerettigheder, den internationale konvention om økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder og den internationale konvention om borgerlige og politiske rettigheder samt ILO's erklæring om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdspladsen. Vi tilslutter os principperne i FN's vejledende principper om erhvervsliv og menneskerettigheder (UNGP'er) og OECD's retningslinjer for multinationale virksomheder og implementerer vores forpligtelse til at respektere menneskerettighederne via vores adfærdskodeks og gennem udvikling og implementering af andre interne procedurer og processer.

Ansvaret for at implementere vores menneskerettighedsforpligtelser er forankret i vores Business Ethics and Compliance-team under den juridiske afdeling. Det understøttes yderligere af de relevante funktioner People, Supply Chain, Operations, Sustainability, og det overvåges af et menneskerettighedsudvalg med repræsentanter fra ELT.

Vi arbejder aktivt for at sikre, at vores forpligtelse til at operere med respekt for menneskerettigheder er integreret i relevante politikker, processer og måder at arbejde på samt i interaktioner med vores interessenter.

Vi har inkluderet menneskerettighedsspørgsmål i vores due diligence-procedurer, og vi konsoliderer løbende vores indsats for at identificere, vurdere og træffe foranstaltninger vedrørende menneskerettighedspåvirkningen af vores forretningsaktiviteter og relationer. Vi kræver den samme høje standard og ansvarlige adfærd fra vores forretningspartnere, leverandører såvel som distributører, og integrerer dette i dedikerede referencedokumenter såsom Supplier Code of Conduct og Distributor Code of Conduct.

Adfærdskodeks for leverandører I Adfærdskodeks for distributører

Mölnlycke har en tilgængelig klagemekanisme for menneskerettigheder ved hjælp af sin etiske hotline, som kan bruges af alle til at rapportere bekymringer om menneskerettighedsspørgsmål i forbindelse med Mölnlycke og dets aktiviteter. I tilfælde, hvor vi kan være direkte forbundet med negative indvirkninger, forpligter vi os til at samarbejde med den anden involverede part for at yde afhjælpning.

For holdningserklæringen i printvenlig PDF bedes du trykke her.

For at levere konsistente langsigtede resultater og styrke vores sikkerhedskultur investerer Mölnlycke i synlige sikkerhedsledelsesprogrammer, globale medarbejderuddannelsesprogrammer og engagementsinitiativer samt opretholder et integreret miljø-, sundheds- og sikkerhedsledelsessystem (EHS).

Vores EHS-ledelsessystem driver løbende forbedringer i alle aspekter af arbejdsmiljø, herunder fastsættelse af globale standarder, sikring af årsagsanalyse af alle hændelser med tabt tid, hændelser med højt potentiale og nærved-ulykker, uddannelse, årlige planer for forbedring af arbejdspladsen og udførelse af interne og eksterne revisioner. Mölnlycke inkorporerer også læring på tværs af organisationen gennem månedlige dedikerede globale EHS-teammøder og deling af bedste praksis. Vores ledelsessystem dækker 90 % af vores produktionssteder, mens resten planlægges certificeret i 2024, er certificeret i henhold til ISO 45001-standarden og revideres regelmæssigt af et akkrediteret organ for at sikre fortsat overensstemmelse.

Forbedring af sikkerhedspræstationer er baseret på at have robuste processer på plads og være konsekvente i anvendelsen og forbedringen af disse processer på alle vores lokationer. Kerneelementerne i vores arbejdsmiljøprogram fokuserer på menneskers sikkerhed, processikkerhed, sundhed og trivsel samt mennesker og fysisk sikkerhed.

Sikkerheden hos Mölnlycke er fokuseret på at sikre sikkerheden for mennesker, informationer, aktiver og kritiske forretningsprocesser mod forsætlige sikkerhedsrisici både på stedet og under rejser. Niveauet for standardisering af procedurer, processer og uddannelse for personale, der beskæftiger sig med sikkerhed på alle vores lokationer, vil fortsætte med at stige.

Vi opmuntrer og styrker alle vores medarbejdere til aktivt at bidrage til at skabe en positiv arbejdsmiljøkultur. Sundheds- og sikkerhedsudvalg, der består af ledere, sikkerhedsansvarlige og samarbejdsudvalg eller medarbejderrepræsentanter, er etableret på alle vores produktionssteder og hovedkontoret. Disse muliggør inkluderende høring og deltagelse om emnerne arbejdsmiljøsystemer, evaluering og forbedring. Udvalgene følger lokale regler vedrørende dagsorden og mødehyppighed.

Vi opfordrer kraftigt vores medarbejdere til at give udtryk for deres bekymringer, hvis de oplever eller har mistanke om forseelser (overtrædelse af loven, adfærdskodekset eller Mölnlyckes politikker og procedurer). For at gøre dette kan medarbejderne bruge Ethics Hotline (online og telefonisk), som understøttes af en ekstern leverandør. Vi har udviklet politikker og procedurer for at sikre, at bekymringer rejst af medarbejdere undersøges fortroligt. Desuden tolererer Mölnlycke ikke repressalier mod medarbejdere, der giver udtryk for deres bekymringer i god tro, støtter eller deltager i undersøgelser. Vi søger proaktivt at imødegå risici for repressalier ved at nå ud til medarbejdere, der identificeres som potentielt udsatte. Vi integrerer mere bevidsthed i træning og kommunikation for at sikre, at medarbejderne kan genkende repressalier og vide, hvordan de skal reagere.

Vores arbejdsmiljøpræstationer spores og rapporteres løbende på månedsbasis med grundige kontroller for at sikre datakvaliteten. Vores vigtigste KPI for sikkerhed er fraværsskadefrekvensen¹ for medarbejdere. Vi rapporterer hændelser til lokale myndigheder i overensstemmelse med national lovgivning. Mölnlycke mener også, at arbejdsrelateret dårligt helbred² er et vigtigt aspekt af arbejdsmiljøet. Derfor spores og analyseres sager, og der sættes mål for at forbedre resultaterne.

1. Baseret på en million arbejdstimer.
2. Udtrykket "dårligt helbred" indikerer sundhedsskader og omfatter sygdomme, diagnoser og lidelser, herunder dem, der er stressrelaterede.

Mölnlyckes ambition om at afkoble materialeforbruget fra væksten rækker ud over genbrug. Det hele starter med at begrænse behovet for at genanvende. Derfor fokuserer vi på nul affald, arbejder i overensstemmelse med princippet om "rigtigt første gang" og genbruger og genvinder materialer. 

Vi er på en rejse mod at blive en zero waste-virksomhed, hvilket indebærer fokus på både affald og vand. Vi har et ambitiøst mål om nul affald til deponering i 2030 samt genbrug af vand på alle vores mest vandintensive anlæg inden 2030, og vi implementerer lukkede vandkredsløbssystemer i vores produktionsmiljøer til det formål.

Vores affaldsreduktionshåndteringsprogram for at nå målene er baseret på stedspecifikke aktiviteter, der er designet til at undgå, at der opstår affald i første omgang og derefter minimere affald til deponering ved korrekt adskillelse og bortskaffelse af resterende affald. Vi identificerer også nye afsætningsmuligheder for materialer, der ellers ville være blevet bortskaffet. Vores handlinger yder et vigtigt bidrag til FN's verdensmål om bæredygtigt forbrug og produktion (SDG 12). For at finde ud af mere, se venligst vores integrerede års- og bæredygtighedsrapport 2024.

 Vores medicinske løsninger indeholder ofte plast eller leveres i forskellige plastemballager med unikke iboende egenskaber, der forlænger levetiden af vores løsninger og beskytter dem mod eksterne faktorer såsom skader under transport og håndtering eller forringelse forårsaget af forurening. Dette reducerer behovet for yderligere råvarer og ressourcer i vores produkter og bidrager til at minimere vores kunders spild.

Som en del af vores ressourceeffektivitetsrejse har vi en ambition om at levere >95 % genanvendelig emballage inden 2030. Regeringer rundt om i verden vedtager lovgivning, der har til formål at tackle for eksempel plastaffald. Ved at omfavne kraften i opstrømsinnovation for at opnå to vigtige innovationsstrategier for cirkulær økonomi – eliminering og materialecirkulation – er vi på forkant med udviklingen. Vi arbejder løbende sammen med kunder, leverandører, genvindingsvirksomheder, universiteter og andre partnere for at udvikle innovative og cirkulære emballageløsninger, der har lavere holistiske miljøaftryk og gør det muligt for vores kunder at være mere bæredygtige og levere på deres bæredygtighedsambitioner. Disse omfatter en stigende andel af lettere, genanvendelige, genanvendte, biobaserede og biologisk nedbrydelige emballageløsninger, samtidig med at de garanterer de bedste kliniske resultater.

Vi overvejer konkurrence med fødevarekæden, når vi vurderer brugen af biobaserede vedvarende råmaterialer og vælger altid ISCC-certificerede biobaserede materialer, der garanterer en transparent sporbarhed langs vores forsyningskæder og opfylder de miljømæssige og sociale standarder.

Derudover har vi en proaktiv tilgang til at identificere, håndtere og fjerne farlige stoffer i alle vores produkter og processer for at sikre sikker brug, forud for lovgivningen, og fremtidssikre vores produkter mod ændringer i reglerne.

Vi underbygger vores forskning og indsats for alternative råmaterialer og cirkularitet af vores produkter eller emballage ved løbende at opdatere vores produktlivscyklusanalyser. 

Vi øger yderligere de eksisterende aktiviteter, der har til formål at forhindre henkastning af affald, herunder uddannelsesprojekter for vores kunder og lokalsamfund i de lande, hvor vi opererer.

Mölnlycke er aktivt engageret i at fremme en cirkulær økonomi og inkorporere cirkulær praksis i hele sin værdikæde. Mölnlycke anerkender de transformative muligheder på tværs af alle facetter af sin forretning med et fælles fokus på at give sine kunder de mest bæredygtige løsninger, der hjælper med både at udnytte ressourcerne ansvarligt og dekarbonisere sundhedsplejen.

Et vigtigt skridt på denne rejse er at vurdere virkningen af individuelle løsninger gennem livscyklusvurdering (LCA) og den bredere løsningsportefølje. På porteføljeniveau tilpassede Mölnlycke den standardiserede kategoriseringsmetode, Sustainable Product Portfolio Assessment, fra porteføljerammeværktøjet, der er udviklet af World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), som egnet til formålet for en MedTech-virksomhed.

Virksomhedens porteføljetilgang fremmer brugen af sikrere og mere bæredygtige produkter i alle led af værdikæden. Mölnlyckes ansvar strækker sig over hele livscyklussen, fra indkøb, transport, produktion til kundebrug og end-of-life. Virksomheden vurderer bæredygtighedspræstationen for alle produkter og bygger bæredygtighedstænkning ind i sin innovationsproces gennem indsigt i bæredygtigt design og værktøjer til miljøvenligt design.

Mölnlycke segmenterer sin produktportefølje i følgende tre kategorier for at afspejle bæredygtighedsrisici og -muligheder.

• "Førende løsninger" er produkter, der giver betydelige bæredygtighedsfordele for kunderne sammenlignet med almindelige alternativer på markedet, samtidig med at de giver samme eller bedre funktionalitet og ingen negativ indvirkning på andre bæredygtighedskriterier.
• "Performers" er løsninger, der opfylder behovene hos Mölnlyckes kunder og patienter, og som ikke har nogen umiddelbar positiv eller negativ indvirkning på bæredygtighed.
• "Transitioners" er løsninger, der har kendte nuværende eller fremtidige bæredygtighedsrisici i henhold til regler eller bekymringer rejst af interessenter såsom kunder, NGO'er og offentlige grupper.

Oplysninger fra porteføljeanalysen bruges til at understøtte produktporteføljeplanlægning gennem virksomhedens marketing- og innovationsprocesser. Det hjælper også virksomheden med at engagere sig med kunder med fokus på bæredygtighed.